Just nu går det inte att logga in på Mitt DIK, eller registrera sig som ny medlem, på grund av tekniska problem. Vi arbetar på att lösa det så snabbt som möjligt!

Gå till innehåll

Marknads- och kommunikationschef

Marknads- och kommunikationschef på Sveriges smartaste fack? DIK – facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor.

Sista ansökningsdatum

30 november

Ort

Stockholm

Kontaktpersoner

Ebba Levin, ebba.levin@novare.se, 0735-23 30 17

Helena Anderlind, helena.anderlind@novare.se, 0730-350 218

Ansök nu

DIK är ett fackförbund för välutbildade, vetgiriga, intellektuella och samhällsintresserade medlemmar. Vi vill att fler känner till oss och väljer att vara medlemmar hos oss. I rollen som Marknads- och Kommunikationschef kommer du ha det övergripande ansvaret för att leda DIK:s kommunikations- och marknadsföringsarbete.

Tycker du att det känns som en kittlande utmaning att vara kommunikationschef på ett fackförbund för kommunikationspersoner? Tycker du att kulturpolitiken borde ha en större plats i debatten? Går du igång på arbetsmarknadsfrågor och känner att en kväll är riktig lyckad om du får prata om vad som egentligen hände med LAS-frågan? Blir du också irriterad varje gång någon opinionsbildare klankar ner på att det finns för många kommunikatörer i kommunerna? Och älskar du digital kommunikation, är världens bästa chef och har idéer om hur ett fackförbund kan växa genom engagemang då ska du definitivt söka den här tjänsten!

Du samordnar, leder och utvecklar DIK:s övergripande kommunikations- och marknadsinsatser tillsammans med medarbetare och chefer i organisationen.

Avgörande för rollen kommer att förstå samspelet med opinionsbildning, skapa strukturer för kampanjarbete, och ta initiativ för att rekrytera nya medlemmar. DIK söker en dokumenterat erfaren chef som har arbetat brett inom kommunikation och marknadsföring, gärna med erfarenhet från medlemsrekrytering från organisationsvärlden.

Du leder ett team om ca 5 medarbetare, rapporterar till VD Johanna Lindell och ingår i DIKs ledningsgrupp.

Ansvarsområden innefattar bland annat att:

  • Leda och utveckla avdelningen inom marknad och kommunikation

  • Budget- och verksamhetsansvar med uppgift att säkerställa att målen för verksamheten nås genom relevanta kommunikativa och marknadsföringsinsatser

  • Öka effektiviteten av marknadsföring och kommunikation

  • Definiera målgrupper och ta fram budskap för att stödja målgruppsinriktade kampanjer för att främja rekryteringen av nya medlemmar

Bakgrund och erfarenheter

  • Dokumenterad erfarenhet inom kommunikation och marknad, strategisk och operativ

  • Gedigen erfarenhet (minst 5 år) som chef och ledare från organisationsvärlden (myndighetsvärlden, medlemsorganisation, idéburen verksamhet)

  • Erfarenhet av medlemsrekrytering till idéburen organisation

  • Erfarenhet av att leda människor i ett förändringsarbete

  • Erfarenhet av att fungera som strategisk rådgivare åt ledningen och bollplank åt medarbetarna.

  • Erfarenhet av att bygga interna samarbeten

  • Gedigen digital kunskap och förståelse för det nya medielandskapet

  • Relevant akademisk examen

Personliga egenskaper

  • Engagerande och motiverande ledare

  • Prestigelös, inkluderande, samarbetsorienterad – en lagspelare

  • God lyssnare och kommunikatör med diplomatisk framtoning

  • Gott omdöme – snabbt kunna inventera organisationen och lyfta fram budskap och opinionsundersökningar i rätt sammanhang

  • Modig med stark integritet

  • Stabil och trygg

  • God relationsbyggare

  • Proaktiv och aktivitetsinriktad

  • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift – svenska och engelska

  • Tydlig och konkret med förmåga att enkelt kunna kommunicera även det komplicerade och komplexa

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har ett stort samhällsengagemang, goda ledaregenskaper, är lösningsorienterad och konstruktiv. Du ska ha ett tydligt kommunikationsfokus för att driva synlighet, nyrekrytering och behållningsrekrytering.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 30 november. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansöker gör du via www.searchandselection.se. Bifoga ditt CV och personliga brev. Notera att vi ej tar emot ansökningar via mail i och med GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ebba Levin på ebba.levin@novare.se, 0735-23 30 17 eller Helena Anderlind, helena.anderlind@novare.se, 0730-350 218.

Här hittar du alla lediga jobb på dik.se

Till jobbsidan