Hur skapar man kommunikation som inte skadar utan istället lyfter mottagaren? Och vad händer med byråns erbjudanden om arbetsstyrkan jobbar jämställt och normkritiskt? I det här avsnittet pratar vi om summan av mångfald, inkludering och tillväxt.
Samtalet leds av Malin Ingevall och gästas av Tobias Franzén, vd och grundare till The Amazing Society; Gasell-företag tre år i rad och vinnare av jämställdhetspriset Guldvågen 2018 — Sveriges mest jämställda byrå. Tobias är även nominerad till årets vd
Kom även och lyssna på Tobias Franzéns DIK Session 29 november.