
Kampanjkit om arbetstidsförkortning
Arbetstidsförkortning är en fråga som engagerar. Som lokalfacklig har du nu ett guldläge att engagera kollegor, värva medlemmar och samtidigt driva en viktig fråga. Använd DIK:s digitala kampanjmaterial!
Studerar du kultur, kommunikation eller till ett kreativt yrke? Hos oss får du smarta verktyg som stöd och hjälp i ditt yrkesval. Det kostar bara 100 kronor under hela studietiden!
Läs mer om studentmedlemVi står alltid på kommunikatörernas sida. Vi agerar, stöttar och hjälper till i allt från att påverka och driva opinion till att slå vakt om lagar, regler och avtal. Eller bara för att finnas till hands och lyssna. Nu förändrar vi kommunikatörernas arbetsdag.
Ett flexibelt, hållbart arbetsliv, kompetensutveckling och välfungerande löneprocesser är viktiga frågor som DIK driver i årets avtalsrörelse.
Läs mer om avtalsrörelsenFler än nio av tio bibliotekarier avvisar förslaget om en anmälningsplikt, som innebär att yrkesgruppen kan bli skyldig att ange papperslösa personer. DIK kräver att förslaget om anmälningsplikt dras tillbaka.
Är du förtroendevald eller intresserad av att börja arbeta lokalfackligt? Läs mer om vilka roller som finns och hur du kan engagera dig i DIK!
Engagera dig – bli förtroendevaldHar du frågor om ditt medlemskap eller din arbetssituation? Du är alltid välkommen att höra av dig till oss. Vi har öppet måndag till fredag 08:30-12:00.
Kontakta ossArbetstidsförkortning är en fråga som engagerar. Som lokalfacklig har du nu ett guldläge att engagera kollegor, värva medlemmar och samtidigt driva en viktig fråga. Använd DIK:s digitala kampanjmaterial!
Som lokalfacklig företrädare för DIK har du en viktig roll. Du kan din arbetsplats och är ofta medlemmarnas första kontakt med facket. Men för att medlemmarna ska kunna vända sig till dig måste de först veta att du finns och hur de ska kontakta di...
Vad innebär förslaget om anmälningsplikt och varför har fackförbundet DIK tagit ställning emot det? Vi reder ut dina frågor.
Alltför många kommunikatörer dras med en tuff arbetsmiljö och en orimlig arbetsbörda. DIK har tagit fram en checklista för att förebygga vanliga utmaningar och skapa en bättre arbetsmiljö för kommunikatörer.
Vill du vara med och öka DIK:s synlighet på arbetsplatsen, bygga engagemang bland medlemmarna och göra DIK ännu starkare? Vi lanserar ett nytt styrelseuppdrag för DIK-föreningar med fokus på synlighet och värvning. Läs mer om det här.