
Facket <3 Pride – därför är HBTQI-rättigheter en facklig fråga
Varje människa har rätt att vara sig själv – även på jobbet. Därför är HBTQI-rättigheter en självklar del av den fackliga kampen. Se hur du kan engagera dig här.
Studerar du kultur, kommunikation eller till ett kreativt yrke? Hos oss får du smarta verktyg som stöd och hjälp i ditt yrkesval. Det kostar bara 100 kronor under hela studietiden!
Läs mer om studentmedlemVi står alltid på kommunikatörernas sida. Vi agerar, stöttar och hjälper till i allt från att påverka och driva opinion till att slå vakt om lagar, regler och avtal. Eller bara för att finnas till hands och lyssna. Nu förändrar vi kommunikatörernas arbetsdag.
Ett flexibelt, hållbart arbetsliv, kompetensutveckling och välfungerande löneprocesser är viktiga frågor som DIK driver i årets avtalsrörelse.
Läs mer om avtalsrörelsenDIK är ett partipolitiskt obundet förbund, men tar alltid sakpolitisk ställning i frågor som påverkar förutsättningarna för facklig verksamhet, din profession och dina villkor, samt den sektor du arbetar inom.
Läs mer om vad DIK tycker här.Är du förtroendevald eller intresserad av att börja arbeta lokalfackligt? Läs mer om vilka roller som finns och hur du kan engagera dig i DIK!
Engagera dig – bli förtroendevaldHar du frågor om ditt medlemskap eller din arbetssituation? Du är alltid välkommen att höra av dig till oss. Vi har öppet måndag till fredag 08:30-12:00.
Kontakta ossHär hittar du allt du behöver för att stötta medlemmarna och värva nya medlemmar.
Varje människa har rätt att vara sig själv – även på jobbet. Därför är HBTQI-rättigheter en självklar del av den fackliga kampen. Se hur du kan engagera dig här.
Arbetstidsförkortning är en fråga som engagerar. Som lokalfacklig har du nu ett guldläge att engagera kollegor, värva medlemmar och samtidigt driva en viktig fråga. Använd DIK:s digitala kampanjmaterial!
Som lokalfacklig företrädare för DIK har du en viktig roll. Du kan din arbetsplats och är ofta medlemmarnas första kontakt med facket. Men för att medlemmarna ska kunna vända sig till dig måste de först veta att du finns och hur de ska kontakta di...
En viktig del av ditt uppdrag som förtroendevald är att värva nya medlemmar. Att vara med i DIK är bra för individen som får ökad trygghet, hjälp och stöd – och för kollektivet som blir starkare tillsammans. Använd vårt nya värvningskit för att re...
Vad innebär förslaget om anmälningsplikt och varför har fackförbundet DIK tagit ställning emot det? Vi reder ut dina frågor.
Alltför många kommunikatörer dras med en tuff arbetsmiljö och en orimlig arbetsbörda. DIK har tagit fram en checklista för att förebygga vanliga utmaningar och skapa en bättre arbetsmiljö för kommunikatörer.