Se valberedningens förslag till ordförande för DIK och förslaget till DIK:s nya förbundsstyrelse. Här kan du läsa alla kandidaters presentationer av sig själva.
Valberedningens förslag till ordförande för DIK:
Anna Troberg
Förbundsordförande, DIK, Vingåker
Jag är förbundsordförande för DIK sedan 2017, har en gedigen erfarenhet av opinions- och påverkansarbete och är en erfaren debattör. Med ett förflutet som bland annat bokförlagschef, skönlitterär översättare, konsult inom förlagsbranschen och verksamhetschef för Wikimedia Sverige har jag lång och bred erfarenhet inom de sektorer som de DIK organiserar verkar inom.
För mig är det viktigt att fortsätta det utvecklingsarbete som styrelsen påbörjat, eftersom det lägger en stadig grund för hela förbundet. Som förbundsordförande har man ett finger med i det mesta, men jag kan bidra särskilt med att lyfta upp kongressbeslut på den nationella dagordningen. Ett exempel är frågan om arbetstidsförkortning, som jag tillsammans med styrelsen och kansliet drivit hårt och som nu diskuteras överallt. Jag kan också lyfta blicken och se vilka frågor som finns vid horisonten och vilka strategiska beslut som behöver fattas för att stärka förbundet, de lokalfackliga och de vi organiserar i relation till dem. Ett exempel på det är beredskapsfrågan, som DIK började arbeta med redan före pandemin.
Jag brinner för det grundfackliga arbetet. Skälig lön, goda villkor, bra arbetsmiljö och rimlig arbetstid är en absolut förutsättning för att man ska må bra. Därför måste förbundet fortsätta att stärka det lokalfackliga arbetet. Utöver det behöver DIK, som alla andra fackförbund, satsa på studentrekrytering för framtiden och tackla en rad stora utmaningar i en alltmer osäker värld – till exempel demokrati, beredskap, AI och klimatet – frågor som oundvikligen kommer att påverka oss alla både på jobbet och privat.
Som förbundsordförande är man också medlemmarnas röst i offentligheten och gentemot politiken. Hårt arbete och god strategi har gjort att DIK på några år gått från en ganska anonym tillvaro till att vara en stark röst att räkna med i det offentliga samtalet om till exempel långsiktig finansiering av kulturen, armlängds avstånd, arbetstidsförkortning, mångfald och behovet av offentliganställda kommunikatörer. Detta arbete stärker medlemmarnas position och ökar utrymmet för förbättringar för dem på jobbet. Med ökad synlighet har DIK dessutom blivit ett förbund som andra gärna bjuder in och samarbetar med. Ett förbund kan bedriva ett fantastiskt arbete och ha massor av bra åsikter, men om ingen vet om det spelar det ingen roll. Därför anser jag att det är helt nödvändigt att fortsätta att stärka förbundets opinions- och påverkansarbete.
Foto: Anna-Lena Ahlström
Valberedningens förslag till ledamöter av DIK förbundsstyrelse:
Anna Tascha Larsson
Museichef Stockholms Kvinnohistoriska, Stockholm
Jag är idag chef på ett museum som är organiserat som en förening för kulturaktörer som samarbetar för att göra kvinnohistorien synlig. Tidigare har jag framför allt arbetat som kommunikatör, men är konstnär i grunden.
Mina sex år på Kvinnohistoriska har gett mig en god överblick av utmaningar som finns i olika roller och verksamheter i kultursektorn, särskilt hos museer, arkiv och bibliotek. En stor del av mitt arbete både som chef och kommunikatör har bestått av påverkansarbete, först i den humanitära sektorn och sedan kultursektorn.
Jag vill arbeta för att höja statusen och resurserna för de funktioner DIK:s medlemmar har, som är enormt viktiga för vår demokrati. Jag hoppas kunna bidra till mer hållbara arbetsplatser som prioriterar arbetsmiljö, och att lyfta chefernas roll i den utvecklingen. Andra särskilt viktiga områden för mig är att verka för armlängds avstånd, emot angiveri och att motverka krympande resurser till kulturen.
Foto: Sandra Åhman / Stockholms Kvinnohistoriska
Emma Karlsson
Antikvarie vid Östergötlands museum, Linköping
Jag arbetar som arkeolog på Östergötlands museum. Jag har lång erfarenhet av lokalfackligt arbete, både som ordförande för vår lokala DIK-förening och som huvudskyddsombud.
I styrelsearbetet hoppas jag kunna bidra med mina lokalfackliga erfarenheter och med perspektiv från mitt yrkesliv.
I DIK:s styrelse vill jag arbeta för att stärka det lokalfackliga arbetet. Jag vurmar också för fackliga kärnfrågor som arbetsmiljö, anställningsvillkor och löner.
Foto: Allan Näslund
Ewelina Axell
Handläggare Länsstyrelsen i Jönköpings län, Huskvarna
Jag har i över tio års tid jobbat som kommunikatör på en myndighet och var under samma tid lokalfacklig förtroendevald för Saco-s. Jag är numera huvudskyddsombud på samma myndighet och driver ett litet företag som bisyssla. Jag har suttit i förbundsstyrelsen en mandatperiod.
Jag kan bidra med de rurala och intersektionella perspektiven och med gedigen erfarenhet av det lokalfackliga arbetet. Jag kan också bidra med kontinuitet i styrelsen eftersom jag sitter i styrelsen idag.
Jag vill såklart arbeta för det som styrelsen föreslår i våra propositioner till kongressen. För mig är det särskilt viktigt att DIK fortsätter driva frågan om arbetstidsförkortning. Jag vill också arbeta för att DIK ska driva frågan om individualiserad föräldraförsäkring.
Foto: Länsstyrelsen Jönköpings län
Linnéa Jahn
Verksamhetsutvecklare och konstbildningsansvarig på Riksförbundet Sveriges Konstföreningar, Malmö
Jag är konstvetare och museolog som har arbetat på såväl statliga, som regionala och kommunala arbetsplatser inom DIK-sfären. Nu är jag i ideell kultursektor. Har också en bakgrund i Saco Studentråd. Kan mycket om arbetslivet, om kulturpolitik och civilsamhällets strukturer. Jag har suttit i styrelsen i två mandatperioder, senast som förste vice ordförande.
Jag är bra på att arbeta strategiskt och förstår på vilken nivå styrelsearbete ligger. Jag kommer från bildkonstfältet och har bra koll på de frågorna. Jag har också ett nätverk som är bra för DIK. Eftersom jag suttit i styrelsen känner jag organisationen. Framför allt tycker jag att det är väldigt roligt och hedrande att få vara med och driva en så viktig organisation som DIK!
Medlemsengagemanget och hur vi utvecklar det lokalfackliga arbetet för de med atypiska anställningar, hur vi utvecklar opinionsarbetet kring rätten till kulturell välfärd, motstånd mot angiverilagen samt arbetstidsförkortning.
Lowissa Wallgren Frånberg
Förste antikvarie och chef för volontärverksamhet på Stiftelsen Jamtli, Gällö
Min tjänst går ut på att leda och samordna volontärer. Jag har arbetat på museum sedan 1997. Jag har varit museichef för två museer samt haft ett antal förtroendeuppdrag i föreningar och arbetat som projektledare i nationella och internationella projekt.
Jag brinner för demokrati, jämställdhet, sociala frågor och fackförbundets roll i att skapa ett gott samhälle där natur och människor mår bra. Jag kan också bidra till att få folk att förstå hur viktigt facket är.
Jag vill arbeta med DIK:s roll för att skapa ett hållbart samhälle för jorden och för oss människor. Förkortad arbetstid är en spännande fråga. Arbetet med att utveckla klimatombudens verksamhet är också ett fält jag gärna bidrar till.
Markus Hultcrantz
Vice vd och kreatör på Humlehöjd AB, enhetschef för hemtjänsten i Flens kommun, Mellösa
Jag har drivit eget företag inom media, kommunikation, musik och litteratur i ca 30 år. Jag är även bibliotekarie, skolbibliotekarie, biblioteksutvecklare och lokalfacklig företrädare inom kommunsektor sedan 2017. Dessutom är jag huvudskyddsombud och ordförande i den lokala Akademikeralliansföreningen.
Jag vill bidra med inspiration, motivation och driv samt breda perspektiv och erfarenheter från arbete som egenföretagare i kreativ sektor liksom från kommun och region inom folk- och skolbibliotek, arbetsmiljö (Suntarbetslivs friskfaktorer), arbetsrätt och ledarskap.
Arbetsmiljö och arbetsplatskultur behöver möta förväntningar relevanta år 2024. Man ska må bra AV jobbet, inte bara PÅ jobbet. Det innebär frågor om exempelvis arbetstidsförkortning, friskvård, sunt ledarskap, friskfaktorer och ett samhälle som förstår vikten av att främja konst och kultur.
Foto: Mikael Marketeg
Melinda Frigyesi Almström
Kommunikations- och hållbarhetschef Trelleborgs Energi, Lund
Jag är tidigare kulturjournalist, tolk och översättare som blev kommunikationskonsult inom bland annat medtech och sedan kommunikationschef i energibranschen. Mitt fokus ligger på hållbar utveckling, PA och PR. Jag har en bakgrund som humanist och statsvetare. Jag har erfarenhet av styrelseuppdrag och över tio års erfarenhet av ledningsgrupper.
Jag bidrar med vass analys och helhetsbild, med min egenskap som målstyrd diplomat, med en gedigen erfarenhet av omvärldsanalys, strategi och påverkansarbete och med fler perspektiv genom min bakgrund.
Önskar sätta fokus på det värde som medlemmarna levererar till samhället. Vad är det värt för dig om din 9-åring återfår läslusten för att en bibliotekarie hittat rätt bok för hen? Vad är det värt att ha en fungerande logga för bolaget? Vad är det värt att sömlöst få rätt översättning av ett avtal?
Fotograf: Åsa Siller.
Norah Al-Mauly
Kommunikatör, Hägersten
Med erfarenhet av strategisk kommunikation i kultur- och offentlig sektor samt fackligt engagemang har jag drivit frågor om hållbarhet och arbetsmiljö. Detta har gett mig djup insikt i branschens styrkor och utmaningar.
Jag vill bidra med helhetssyn, framåtblickande analys och skarp förståelse för branschen och omvärlden. Mitt fokus är att stärka våra röster, rättigheter, arbetsvillkor och kollektivavtal.
Jag vill driva medlemmarnas hjärtefrågor och leverera resultat, på kort och lång sikt. För när fackrörelsen, kulturen och inkluderande kommunikation utmanas, är vår gemensamma kraft viktigare än någonsin.
Fotograf Gülbeden Kulbay
Tomas Bokstad
Utredare och föreläsare, Stockholm
Jag har arbetat med kulturpolitik som byråkrat på Regeringskansliet, men framför allt som praktiker och utredare under 25 års tid. För DIK gjorde jag och Rebecka Glaser den kulturpolitiska granskningen inför förra valet. Idag är jag särskilt engagerad i den samiska kulturen.
Jag kan bidra med ett utanför-Stockholmsperspektiv. Visserligen bor jag i Stockholm, men mitt arbete tar mig runt i Sverige. Jag har en förståelse för regional och kommunal politik och dess betydelse. Särskilt nu när staten abdikerar från ansvaret.
Genom styrelsearbetet vill jag verka för att stärka hela kultursektorn. Det är mer nödvändigt än någonsin. Fortsätter utarmningen är alla delar av kulturen under hot.
Viktoria Zingaropoli
Arkivarie vid Utbildningsförvaltningen, Göteborg
Tack vare mitt arbete i DIK-styrelsen Göteborg har jag strategisk och operativ erfarenhet av att lyfta medlemmarnas röst och hur man kan arbeta i förbundet för att driva igenom frågor som står oss och förbundets medlemmar nära hjärtat.
Jag kan bidra med frågor om att stärka arkivariens roll i en alltmer digitaliserad värld, där behovet av kompetenslyft och att hävda sin roll växer allt större. Med erfarenhet och gott kunskapsutbyte i DIK-styrelsen Göteborg bär jag även med mig ett bredare perspektiv av frågor som rör såväl kommunikatörer som bibliotekarier.
Mitt hjärta klappar ett extra slag för att representera arkivarierna i vårt förbund som värnar om sina professioner.
Foto: Bo Giss
Övriga kandidater till DIK förbundsstyrelse:
Audrey Lebioda
Lånekoordinator Nationalmuseum, Stockholm
Jag är född i Frankrike och kom till Sverige 1999. Jag är kulturvetare med inriktning på konst och arkivvetenskap. Jag är medlem i DIK sedan studenttiden och var kongressombud 2015 och 2018. Sedan 2018 har jag varit aktiv i förbundsstyrelsen som 1:e vice-ordförande 2018–2019 och ledamot sedan dess. Jag har mångårig erfarenhet som lokal facklig representant på Nationalmuseum.
Inför min tredje kongressperiod vill jag fortsätta bidra med djup kunskap om arbetsvillkoren i kultursektorn och min mångåriga erfarenhet av fackligt arbete, både lokalt och på förbundsstyrelsenivå. Med medlemmarnas bästa i fokus, arbetar jag alltid för att skapa konkret nytta.
Under nästa kongressperiod vill jag arbeta för att fler utrikesfödda ansluter till DIK, både som medlemmar och fackliga ombud. Den svenska modellen är unik, och jag vill se fler engagerade i att forma och stärka den genom aktivt deltagande.
Foto: Anna Danielsson, Nationalmuseum
Malin Fredriksson
Bibliotekarie, Norrköping
Jag har varit lokalfackligt ombud, skyddsombud och ordförande i DIK-förening på tidigare arbetsplatser. Utöver det har jag gått flera av DIK:s utbildningar, bland annat i arbetsmiljö och fackligt arbete. Till styrelsen kan jag bidra med ett biblioteksperspektiv, med kunskap och erfarenhet från både folkbibliotek och skolbibliotek.
Om jag blir invald vill jag framför allt arbeta med och bevaka skolbiblioteksfrågan. Utöver det är arbetstidsförkortning den viktigaste frågan för mig just nu.