Ny som förtroendevald – så här gör du

Kom igång med det lokalfackliga arbetet på din arbetsplats genom att bilda en facklig lokalförening. Vi berättar hur du gör, så att ni kan börja påverka er arbetsplats! Självklart DIK finns med för att ge råd och stöd genom hela processen.

De avtal som reglerar arbetsmarknaden i Sverige bygger pÄ att det finns en lokal representation och de flesta DIK-medlemmar har tillgÄng till en lokalförening pÄ sin arbetsplats. SÄ hÀr gör ni för att bilda en lokalförening hos er;

  • Kolla vilka som har intresse av att bli förtroendevalda

  • Bilda en lokalförening – det gĂ„r lite olika till beroende pĂ„ vilken typ av arbetsplats ni jobbar pĂ„

  • BerĂ€tta för din arbetsgivare och kontakta DIK för att anmĂ€la ditt förtroendeuppdrag

    • Vad gör en lokalförening?

    Lokalföreningen bestĂ„r av de fackliga medlemmarna pĂ„ en arbetsplats. Ni som Ă€r förtroendevalda leder arbetet i lokalföreningen – ni ansvarar för att fĂ„nga upp medlemmarnas synpunkter och föra dem vidare till arbetsgivaren. Ni ansvarar för att hĂ„lla koll pĂ„ att arbetsgivaren följer kollektivavtal och blir ocksĂ„ medlemmarnas representanter i förhandlingar med arbetsgivaren, till exempel kring löner eller vid omorganisationer. För att hĂ„lla medlemmarna informerade sĂ„ ordnar ni olika typer av möten och ni pratar med kollegor som inte Ă€r medlemmar Ă€nnu för att berĂ€tta om nyttan av att LÄNK SAKNAS. Det Ă€r viktigt att ni fördelar ansvaret och uppgifterna mellan er som Ă€r förtroendevalda.

    De flesta arbetsgivare Àr positiva till att det finns en lokalförening som har kunskap om verksamheten och kan bidra till den pÄ ett positivt sÀtt. Ni blir ofta ett strategiskt bollplank för arbetsgivaren, eftersom ni kan hjÀlpa till att bedöma hur de anstÀllda kommer att stÀlla sig till olika förslag.

    SÄhÀr bildar ni en lokalförening i DIK 

    För att kunna starta en lokalförening krÀvs tvÄ saker; att arbetsgivaren har kollektivavtal och att ni Àr minst tre medlemmar som bildar en styrelse.   

    DIK:s medlemmar finns inom flera olika branscher och sektorer. Hur det gÄr till att starta en förening, vÀlja styrelse och stadgar för just er lokalförening, beror pÄ vilken typ av arbetsplats ni arbetar pÄ. Kontakta DIK sÄ hjÀlper vi er gÀrna att komma igÄng och guidar er rÀtt. 

    Kommun & region – DIK-förening | Om ni Ă€r tre eller fler DIK-medlemmar kan ni bilda en DIK-förening. Kontakta DIK för att komma igĂ„ng! 

    Kommun och region – SacorĂ„d | DIK ingĂ„r i Sveriges akademikers centralorganisation (Saco). Om det finns medlemmar frĂ„n andra Sacoförbund pĂ„ arbetsplatsen kan ni bilda ett gemensamt SacorĂ„d.

    Kommun & region – AkademikerAlliansförening | Om det finns minst tvĂ„ medlemmar frĂ„n tvĂ„ olika förbund som tillhör AkademikerAlliansen, sÄ kan ni bilda en AkademikerAllliansförening.

    Statlig sektor – Saco-S-förening | Saco-S Ă€r en förhandlingsorganisation bestĂ„ende av 21 förbund (bland annat DIK) för statligt anstĂ€llda akademiker.

    Privat sektor – Akademikerförening | Inom privat sektor samarbetar DIK med de andra förbunden inom Saco och bildar akademikerföreningar. Om du vill starta en lokalförening inom den privata sektorn, kontaktar du en föreningsutvecklare. De arbetar pĂ„ nĂ„got av Sacoförbunden, men representerar DIK och övriga Saco-förbund.

    Om ni inte Àr tillrÀckligt mÄnga för att starta en förening kan ni istÀllet utse en kontaktperson eller ett arbetsplatsombud som Àr förtroendevald och företrÀder er lokalt. Kontakta DIK för att utse ett arbetsplatsombud.