Att bli förälder

Att kombinera föräldraledighet och företagande kan vara en utmaning. Att vara helt ledig är för många inte ett alternativ, men det är också svårt att planera i förväg eftersom föräldraskapet är olika för alla. Genom att vara påläst kan du hitta de bästa alternativen för dig.

FörÀldrapenning

Även om du har eget företag har du rĂ€tt till ersĂ€ttning frĂ„n FörsĂ€kringskassan. 

  • Har du aktiebolag rĂ€knas du som anstĂ€lld i ditt företag och kan fĂ„ ersĂ€ttning baserat pĂ„ den lön du tagit ut i företaget. 

  • Har du enskild firma berĂ€knas din ersĂ€ttning pĂ„ berĂ€knad inkomst av nĂ€ringsverksamhet. Är ditt företag nyregistrerat fĂ„r du samma förĂ€ldrapenning som nĂ„gon med liknande yrke och arbetsuppgifter. 

Vara förÀldraledig med eget företag

Ibland kan det vara svÄrt att vara helt förÀldraledig som egenföretagare. Kundrelationer kan behöva upprÀtthÄllas om du vill ha projekt att ta tag i nÀr du börjar arbeta igen, och viss administration behöver mÄnga gÄnger skötas om. Det finns möjligheter att vara flexibel med sin förÀldraledighet genom att inte ta hela dagar eller bara delar av veckan. 

TĂ€nk igenom hur dina möjligheter ser ut i god tid – och försök att hĂ„lla en dialog med uppdragsgivare sĂ„ att de vet nĂ€r, var och hur de kan kontakta dig. Det Ă€r ocksĂ„ bra att vara medveten om att alla barn och förĂ€ldraskap Ă€r olika – allt gĂ„r inte att planera. Om möjligt kan det ocksĂ„ vara bra att smyga igĂ„ng med arbetet sĂ„ att du har en inkomst frĂ„n förĂ€ldrapenningen till dess att projekten faktiskt drar igĂ„ng och du kan börja fakturera igen.Â