Per förstärker DIK på chefsfrågor

I augusti börjar Per Mattson jobba på DIK som ombudsman med särskilt ansvar för chefer. Han kommer att vara stationerad på kontoret i Malmö men också ha uppdrag för hela landet. Per har en lång bakgrund både inom kultursektorn, bland annat som bibliotekschef på Malmö stadsbibliotek, och inom arbetsrätt. Per har jobbat fackligt för såväl DIK som nu senast för Ledarna.

– Jag tycker att det ska bli sĂ„ roligt att jobba med branschspecifika frĂ„gor igen, som jobbet pĂ„ DIK innebĂ€r. För mig Ă€r tillgĂ„ngen till kultur en sĂ„ viktig frĂ„ga för samhĂ€llet och det kĂ€nns sĂ„ viktigt att vara en resurs för DIK:s medlemmar som jobbar med det, sĂ€ger Per.

En dryg tiondel av DIK:s medlemmar Ă€r chefer. Den arbetsrĂ€ttsliga rĂ„dgivningen till chefer Ă€r ofta samma som för alla medlemmar, men det finns nĂ„gra saker som Ă€r mer specifikt för LÄNK SAKNAS och DIK har sedan tidigare sĂ€rskilda ombudsmĂ€n som jobbar med dessa frĂ„gor. Per kommer nu att stĂ€rka upp den delen hos DIK.

– Cheferna Ă€r viktiga för att de sĂ€tter standarden pĂ„ en arbetsplats. Men för att de ska kunna göra ett bra jobb sĂ„ behöver de bra grundförutsĂ€ttningar. Och hĂ€r tror jag att det Ă€r vĂ€ldigt viktigt med ett fackförbund som DIK som förstĂ„r chefernas branschspecifika frĂ„gor, sĂ€ger Per.

Vad ser du fram emot mest med att börja jobba pÄ DIK?

– Att komma ut och trĂ€ffa medlemmar, alla nya kollegor och att börja jobba med alla viktiga saker som vi har framför oss. Att börja jobba pĂ„ DIK Ă€r som att komma hem för mig, sĂ€ger Per.