Avtal klart med Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen

DIK har genom Akademikerförbunden tecknat ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Almega (Tjänsteföretagen och Medieföretagen) för akademiker inom tjänstesektorn. Avtalet innehåller bland annat överenskommelser om arbetstidsförkortning, möjlighet till löpande utbetalning av föräldralön samt övertidsersättning för deltidsanställda.

Avtalet gÀller frÄn 1 maj 2025 till och med 31 april 2027 med ett totalt löneutrymme pÄ 6,4.

Det totala utrymmet för individuella lönehöjningar berÀknas som 3,0 % den 30 april 2025 och 2,5 % den 30 april 2026.

FrÄn detta görs avrÀkning till arbetstidsförkortning med 0,2 procent frÄn och med den 1 april 2025 och 0,3 procent frÄn och med den 1 april 2026.

AvsÀttning till flexpension i TjÀnsteföretag Àr 0,2 procent frÄn och med den 1 maj 2025, 0,2 procent frÄn och med den 1 maj 2026 och 0,3 procent from 1 maj 2027.

Det nya avtalet innebÀr i korthet:

  • System för förkortad arbetstid i form av rĂ€tt till en ledig dag har införts.

  • ÖvertidsersĂ€ttning för deltidsanstĂ€llda som arbetar mer Ă€n sin tjĂ€nstgöringsgrad.

  • Möjlighet till överenskommelse om löpande ledighet och utbetalning av förĂ€ldralön.

  • Utvecklingssamtal i samband med Ă„tergĂ„ng i arbete frĂ„n förĂ€ldraledighet med fokus pĂ„ eventuell kompetensutveckling.

  • Höjd ob-ersĂ€ttning för arbete pĂ„ fredagskvĂ€llar.

  • SemestertillĂ€gg behöver inte ingĂ„ i berĂ€kningen av semesterlön pĂ„ rörliga lönedelar som utbetalas högst 4 gĂ„nger per Ă„r.