Röda dagar 2026 – ledighetsguide

Featured image
Ta hjälp av DIK:s kalendarium för att planera årets ledighet. Vi tipsar hur du kan planera för att få långledigt med minst antal semesterdagar. 2026 är mindre generöst när det kommer till placeringen av de röda dagarna, men det finns ändå god möjlighet till långledigt i maj och över jul och nyår.

Först en brasklapp: din ledighet regleras av ditt kollektivavtal. Om du är osäker på vad som gäller på ditt jobb, prata med din lokalfackliga företrädare eller kolla upp det själv i ditt kollektivavtal. Läs gärna intervjun med DIK:s förbundsjurist Linnea Skagerberg under kalendariet om du vill veta mer om hur det fungerar med röda dagar, halvdagar och klämdagar.  

Här hittar du ledighetsguiden med röda dagar 2025.

Jul och nyår 2025-2026 

  • Torsdag 1 januari, nyårsdagen – röd dag  

  • Tisdag 6 januari, trettondag jul – röd dag  

 Påsken 2026  

  • (Torsdag 2 april, skärtorsdagen – halvdag enligt många avtal)  

  • Fredag 3 april, långfredagen – röd dag  

  • Söndag 5 april, påskdagen – röd dag  

  • Måndag 6 april, annandag påsk – röd dag  

Tips! Ta ut fyra semesterdagar, före eller efter påsk så får du tio dagars sammanhängande ledighet mellan 28 mars och 6 april eller 3 till 12 april. 

Valborg och första maj – möjlighet till långhelg  

  • (Torsdag 30 april, valborgsmässoafton – halvdag enligt många avtal)  

  • Fredag 1 maj – röd dag  

Tips! Årets Valborg och 1 maj bjuder på en tredagarshelg med möjlighet till ännu en halvdag om du har halvdag före röd dag i ditt kollektivavtal. 

Kristi Himmelsfärd – ännu en långhelg  

  • (Onsdag 13 maj – halvdag enligt många avtal)  

  • Torsdag 14 maj, Kristi Himmelsfärd – röd dag  

  • (Fredag 15 maj – klämdag enligt vissa avtal)  

Tips! Om du har lediga klämdagar i ditt avtal får du här en långhelg på fyra dagar. Har du dessutom halvdag före röd dag blir det en extra halvdag på det. Vill du passa på att åka på en resa eller bara maxa ledigheten ännu mer kan du ta ledigt 11, 12 och 13 maj och få hela nio dagars sammanhängande ledighet. 

Pingst   

  • Söndag 24 maj 

Nationaldagen 

  • (Fredag 5 juni – halvdag enligt vissa avtal) 

  • Lördag 6 juni  

Tips! När nationaldagen infaller på en helgdag kan du har rätt till en kompensationsdag. Det finns ingen lagstadgad rätt till det men det ingår i vissa kollektivavtal. Kolla upp vad som gäller för dig genom att prata med din arbetsgivare eller en lokalfacklig företrädare.

Midsommar 2025   

  • (Torsdag 18 juni – halvdag enligt vissa avtal)  

  • Fredag 19 juni, midsommarafton – inte en röd dag men ledigt för de flesta  

  • Lördag 20 juni, midsommardagen – röd dag  

 Alla helgonahelgen   

  • (Fredag 31 oktober, Alla helgons afton – halvdag enligt många avtal)  

  • Lördag 1 november, Alla helgons dag – röd dag  

 Jul och nyår 2026-2027 – möjlighet till 14 dagars sammanhängande ledighet   

  • Torsdag 24 december, julafton - inte en röd dag, men ledig ändå  

  • Fredag 25 december, juldagen – röd dag  

  • Lördag 26 december, annandag jul – röd dag 

  • Torsdag 31 december, nyårsafton – inte en röd dag men ledig ändå  

  • Fredag 1 januari 2026, nyårsdagen – röd dag  

  • (Tisdag 5 januari, trettondagsafton – halvdag enligt vissa avtal)  

  • Onsdag 6 januari, trettondag jul – röd dag  

Tips! Jul och nyår är inte lika fördelaktiga som de varit i några års tid, men du har fortfarande chansen att få hela två veckors ledighet med bara fem semesterdagar.  

Förbundsjuristen svarar på vanliga frågor om röda dagar och klämdagar.

Så funkar det med röda dagar

Är du medlem i DIK?

DIK är facket för dig som jobbar eller pluggar inom kultur, kommunikation eller kreativ sektor. Vi kan din bransch och ger dig rätt stöd inom lön, karriär och arbetsrätt.

Läs mer om varför DIK är facket för dig.