HÀr hittar du en översiktlig plan över DIK-Äret 2025. Datum och aktiviteter kan komma att Àndras och aktiviteter kan tillkomma. Behöver du mer underlag eller information för att skapa aktiviteter eller driva frÄgorna pÄ din arbetsplats eller din ort? Hör av dig till lokalfacklig@dik.se sÄ hjÀlper vi dig!
Februari
Löneguiden 2025 slÀpps. rykande fÀrska siffror om DIK-medlemmarnas löneutveckling under 2024. Under februari och mars satsar DIK pÄ en medlemsrekryterande kampanj med fokus lön.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Ta del av löneguiden. Tipsa medlemmar om att boka lönecoach hos DIK inför lönesamtalet. Dela kampanjmaterial frÄn DIK:s sociala medier.
Mars
Rapport om arbetslösheten bland DIK:s medlemmar slÀpps vecka 11.
Rapporten Framtidsutsikter slÀpps. Sacoförbunden presenterar Ärligen sina prognoser för hur arbetsmarknaden kommer att se ut pÄ fem Ärs sikt för ett antal av deras akademikeryrken. Planerat slÀpp nÀr ansökan till högskolan öppnar, runt 15 mars.
I samband med slÀppet av arbetslöshetsrapporten och framtidsutsikterna satsar DIK pÄ en kampanj med fokus karriÀr. Vi anordnar ett webbinarium för studenter om att söka jobb eller sommarjobb den 18 mars.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Tipsa gÀrna medlemmar om DIK:s karriÀrcoacher, dela artiklar eller material frÄn sociala medier.
Kampanjen Lön hela dagen. DIK medverkar i Sveriges största sammanslutning för jÀmstÀllda löner. Den 4 mars samlas vi pÄ Sergels torg för en fotografering av Ärets klockslag nÀr kvinnor slutar fÄ betalt för sin arbetsdag. Vi har Àven skrivit en gemensam debattartikel inför Internationella kvinnodagen som publiceras 4 mars. I Är byter rörelsen datum och kommer framöver ha sina aktiviteter i samband med Equal Pay Day som infaller i November. DÀrför Àr kampanjen nÄgot mindre i vÄr och Äterkommer igen i höst. LÀs mer om Lön hela dagen.
Motverka rasism pÄ arbetsmarknaden! Internfackligt webbinarium tillsammans med flera andra förbund om hur vi motverkar rasism pÄ arbetsmarknaden och ser till att facken Àr till för alla oavsett hudfÀrg. Webbinariet Àr inte öppet för alla men lokalfackliga och engagerade medlemmar Àr vÀlkomna. Hör av dig om du Àr intresserad av att vara med.
Detta hÀnder i avtalsrörelsen: IndustrimÀrket förvÀntas sÀttas 31 mars. Avtalen inom kommuner och regioner förvÀntas vara klara, liksom avtalen med Sobona, Svensk scenkonst och Almega Medieföretagen för Public Service. LÀs mer om avtalsrörelsen.
Grundkurs i arbetsrÀtt för nya lokalfackliga eller dig som vill frÀscha upp dina kunskaper om arbetsrÀtt, kollektivavtal och förhandlingar. 19 mars, kl 9:00 -12:00. AnmÀl dig hÀr.
April
Lokalfacklig styrka â I april skickar vi en enkĂ€t till alla lokalfackliga för att utreda vilka behov och önskemĂ„l som finns. Alla svar Ă€r viktiga för att vi ska kunna stĂ€rka stödet till lokalfackliga.
Utbildning för lokalfackliga 3 april â SĂ„ pratar du med media. VĂ€lkommen till en utbildning för lokalfackliga om hur du pratar med medier och journalister om pĂ„gĂ„ende situationer pĂ„ din arbetsplats. AnmĂ€l dig hĂ€r.
Utbildning för lokalfackliga 29 april â Tema nya lagen om bemannade skolbibliotek. Den 1 juli 2025 kommer alla elever i skolan ha rĂ€tt till bemannade skolbibliotek. Vad innebĂ€r lagen egentligen och hur ska du som förtroendevald förhĂ„lla dig till den? AnmĂ€l dig hĂ€r.
Maj
Museirapport â DIK slĂ€pper en rapport om lĂ€get pĂ„ landets museer. PreliminĂ€rt 6 maj.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Om du jobbar pÄ museum eller har medlemmar som gör det, tipsa om rapporten och dela resultaten. Kontakta DIK:s utredningsansvariga Johanna Alm Dahlin om du/ni önskar skriva en lokal debattartikel eller göra nÄgon annan aktivitet kopplad till lÀget för museerna pÄ din ort.
Arbetstidsförkortning i fokus â LO slĂ€pper en rapport och Socialdemokraterna har kongress dĂ€r de beslutar om de ska driva frĂ„gan framĂ„t.
Vad kan du som lokalfacklig göra? I samband med att frÄgan blir högaktuell planerar DIK att Äterlansera kampanjen frÄn 2024, med vissa uppdateringar. Dela gÀrna material, anordna medlemsmöten, skriv lokala debattartiklar.
Grundkurs i arbetsmiljö, för dig som Àr skyddsombud. 14 maj kl 9-12.00. AnmÀl dig hÀr.
Juli
Nya skolbibliotekslagen införs 1 juli.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Delta i utbildningen den 29 april och var gÀrna med och bevaka frÄgan tillsammans med oss.
September
BokmÀssan och rapportslÀpp. DIK slÀpper rapport om bibliotekariernas arbetsmiljö och lÀget för biblioteken inför mÀssan och arrangerar seminarier pÄ plats. I samband med rapportslÀppet tar DIK fram kommunikation med fokus pÄ resultaten.
Vad kan du som lokalfacklig göra? VÀlkommen att besöka vÄr monter och vÄra seminarier pÄ BokmÀssan om du Àr pÄ plats. Om du jobbar pÄ bibliotek eller har medlemmar som gör det sÄ ta gÀrna del av rapporten, dela resultat och material frÄn DIK:s sociala medier, nyhetsbrev och hemsida. Vill du skriva en lokal debattartikel, anordna förelÀsning eller anvÀnda resultaten pÄ annat vis och behöver stöttning frÄn oss, hör av dig!
Detta hÀnder i avtalsrörelsen: Avtalen inom statlig sektor förvÀntas vara klara.
Oktober
Utbildning för lokalfackliga â SĂ„ opinionsbildar du lokalt. Digitalt den 7 oktober, 9.30-10.30.
November
Lön hela dagen genomförs igen i samband med Equal Pay Day.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Var med och uppmÀrksamma löneskillnaderna mellan kvinnor och mÀn, skriv debattartikel i din lokala tidning, anordna manifestationer och sprid klockslaget i sociala medier.
December
Rapport om kommunikatörernas situation. DIK slÀpper preliminÀrt en rapport om kommunikatörernas arbetsmiljö och lÀget i kommunikationssektorn.
Vad kan du som lokalfacklig göra? Du som har medlemmar som jobbar med kommunikation eller sjÀlv Àr kommunikatör kan ta del av resultaten, hjÀlpa oss att sprida dem och dela material som DIK tar fram i samband med rapporten. Hör av dig om du vill boka in en medlemsförelÀsning om kommunikatörernas arbetsmiljö.
Ăvrigt som kan vara bra att kĂ€nna till:
DIK fortsÀtter att satsa pÄ chefer under Äret och stÀrker stödet till cheferna genom kompetenshöjande webbinarium och chefscoachning.
DIK satsar Àven pÄ studentrekrytering, nÄgot som Àr viktigt för att sÀkra tillvÀxten av medlemmar i förbundet.