Börja med att utforska där du står
– Det är vanligt att gå runt och fundera på om man vågar söka nytt jobb eller inte. Men det viktiga första steget är att faktiskt börja undersöka dina möjligheter, säger Elisabeth Karlsson Westberg, karriärcoach på DIK.
Hon tipsar om att gå igenom dina arbetsuppgifter och jämföra med organisationens behov.
– Om du ser en matchning – presentera för din chef hur du vill utvecklas. Om du inte får gehör för dina idéer behöver du fundera på om du vill vara kvar eller ta steget vidare.
Gör research och nätverka
Om du är nyfiken på nya arbetsplatser – gör en ordentlig research. Vilka organisationer lockar dig? Har de tjänster som passar? Tveka inte att ta kontakt även om du inte ser en utannonserad roll.
– Gör dig ett namn, låt dem veta att du finns, säger Elisabeth.
Nätverket är en nyckel. Genom att berätta för människor i din närhet vad du kan och vad du vill ökar du dina chanser att vara rätt person på rätt plats när chansen dyker upp.
– Genom att prata med andra kan du också få en känsla för om en arbetsplats är rätt för dig – både villkorsmässigt och trygghetsmässigt, säger Elisabeth.
Tappa inte sugen
Det kan kännas motigt om sökande och nätverkande inte ger resultat direkt.
– Ge inte upp! Pausa en månad eller två. Arbetsmarknaden förändras hela tiden, och det kan vara ett helt annat läge bara en vecka senare, säger Elisabeth.
Kompetensutveckling som lönar sig
Många funderar på vidareutbildning. Elisabeth rekommenderar två vägar:
Ta reda på vad arbetsgivaren du vill jobba hos efterfrågar – och komplettera din kompetens därefter.
Välj en utbildning du själv brinner för. Oavsett vad du läser kommer du ha nytta av det på sikt.
Så väljer du väg framåt
Om du tvekar mellan att byta jobb eller utvecklas i nuvarande roll – börja alltid med att kartlägga dina drivkrafter och se om de kan uppfyllas där du är. Om inte, då kan det vara dags att ta steget vidare.
Vill du ha stöd i att tänka igenom dina möjligheter? Som medlem i DIK kan du boka kostnadsfri karriärcoachning.
Här kan du läsa mer om karriärcoachning och boka tid.
Om karriärcoachen