Anna Troberg: Inflationen äter upp löneutvecklingen – men som medlem står du inte ensam

Trots god löneutveckling för DIK:s medlemmar äter den skenande inflationen upp hela ökningen. Det slår extra hårt mot de yrkesgrupper som fortfarande kämpar med låga lönenivåer. Men som fackligt ansluten står du aldrig ensam och DIK jobbar på flera nivåer för att dämpa de negativa effekterna.

Varje höst skickar DIK ut den Ă„rliga löneenkĂ€ten och som alla vet Ă€r det inte jĂ€ttekul att fylla i enkĂ€ter. Men, det gĂ„r fort och varje Ă„r steppar ni medlemmar mangrant upp och fyller i er aktuella löneinformation. Stort tack för det! Tack vare att ni tar er den tiden kan förbundet hela tiden följa och utvĂ€rdera hur era löner förĂ€ndras och stĂ„r sig gentemot andra yrkesgrupper. Det Ă€r ocksĂ„ grunden för att systematisk kunna arbeta för högre löner – bĂ„de centralt och lokalt.

Resultatet av Ärets löneenkÀt Àr bÄde positivt och negativt. Positivt Àr att DIK:s medlemmar haft en hög löneutveckling pÄ i genomsnitt 3,7 procent under 2022. Framför allt har löneutvecklingen för exempelvis kommunikatörer i offentlig sektor varit sÀrskilt bra. EnkÀtsvaren avslöjar ocksÄ att kvinnornas löner generellt ökat nÄgot mer Àn mÀnnen. DessvÀrre kvarstÄr det dock en Ärslöneskillnad mellan könen pÄ 15 180 kronor till mÀnnens favör.

Mest negativt Àr dock de effekter som det oroliga vÀrldslÀget fÄr pÄ DIK:s medlemmars löner. Den skenande inflationen ligger pÄ 8,4 procent. Det gör att de positiva effekterna av den i grunden goda löneutvecklingen helt uteblir. I realiteten Àter inflationen med rÄge upp löneökningarna och resultatet blir en reallönesÀnkning pÄ i genomsnitt 4,7 procent. Det Àr hÄrda bud, speciellt för de yrkesgrupper som trots gedigen akademisk utbildning fortfarande kÀmpar med alldeles för lÄga lönenivÄer.

VĂ€rldslĂ€get Ă€r det svĂ„rt att som enskilt förbund – eller ens som samlad fackföreningsrörelse eller enskilt land – göra nĂ„got Ă„t, men förbundet kan Ă€ndĂ„ göra mycket för att dĂ€mpa effekterna av det för vĂ„ra medlemmar.

  • Avtal och processer: DIK förhandlar inom förbundets olika avtalsomrĂ„den och ser till att de lokalfackliga företrĂ€darna kommer in tidigt i löneprocesserna.

  • Lönestatistik: DIK ger dig i samarbete med Saco lönesök bra koll pĂ„ vad andra med liknande uppgifter och ansvar tjĂ€nar dĂ€r just du bor.

  • Lönecoachning: DIK ger alla medlemmar tillgĂ„ng till kostnadsfria samtal med förbundets lönecoacher.

  • PĂ„verkansarbete: DIK har ett löpande och aktivt politiskt pĂ„verkansarbete för att öka resurserna till den sektor du arbetar inom, sĂ„ att löneutrymmet pĂ„ sikt kan öka.

DIK arbetar alltid med detta, men nu Àr det naturligtvis mer angelÀget Àn nÄgonsin. Som fackligt ansluten stÄr du aldrig helt ensam. Det Àr utmanande tider, men vi stÄr starka tillsammans.

Anna Troberg, förbundsordförande, DIK