Anna Troberg: Så kommer AI påverka kultur- och kommunikationsbranschen

Redan Sokrates oroade sig för hur ny teknik skulle påverka oss människor. Då var det skriftkonsten, nu är det AI som känns nytt och skrämmande. DIK:s förbundsordförande Anna Troberg skriver om hur vi kan ta hjälp av historien för att göra oss redo inför ett nytt tekniksprång – och tipsar om en ny minipoddserie om AI och DIK:s yrkesgrupper.

Ny teknik skapar alltid oro. Sokrates trodde att skrivkonsten pÄverkade mÀnniskors minnesförmÄga negativt. Den schweiziske biologen Conrad Gessner var skeptisk inför tryckpressen eftersom den skulle leda till informationsöverbelastning. NÀr de första tÄgen kom oroades man för risken för kvÀvning om man fÀrdades i för hög hastighet. NÀr radion kom oroade man sig för att den skulle distrahera barn frÄn skolarbete och leda till mardrömmar. NÀr internet kom rapporterades det att mejl skadade folks IQ mer Àn att röka pÄ.   

SĂ„ hĂ€r i efterhand framstĂ„r tidigare generationers teknikpanik i princip alltid i ett löjets skimmer. Men, alla dessa teknikskiften som nu ter sig harmlösa var i sin samtid nĂ„got helt nytt, frĂ€mmande och oöverblickbart. Det finns en lĂ€rdom i detta nĂ€r vi sjĂ€lva stĂ„r inför nĂ„got nytt, frĂ€mmande och överblickbart. Genom att blicka bakĂ„t och lĂ€ra av historien borde vi kunna ta oss an det nya i vĂ„r samtid lite mer sansat. Men, sĂ„ tittar man sig om kring och ser ministrar tjata om ”frĂ„n skĂ€rm till pĂ€rm” och en rasande domedagsdebatt om AI och tvingas tyvĂ€rr konstatera att vi som samhĂ€lle uppenbarligen inte alls tagit till oss historiens lĂ€rdom.  

Teknikfientlighet Àr sÀllan en lyckad facklig strategi

Ur ett fackligt perspektiv Ă€r denna ovilja att lĂ€ra av historien farlig. Ny teknik pĂ„verkar bĂ„de vad vi arbetar med och hur vi gör det. DĂ€rför Ă€r det oerhört viktigt att facket kliver pĂ„ tĂ„get, sĂ„ att de vi organiserar blir en aktiv del av utvecklingen, snarare Ă€n passiva passagerare. Eller som Harvardforskaren German Bender skrev i vĂ„ras: ”Teknikfientlighet Ă€r sĂ€llan en lyckad facklig strategi.”   

AI-utvecklingen Ă€r intressant ur mĂ„nga perspektiv. Den rör – till skillnad frĂ„n tidigare stora teknikskiften – frĂ€mst om yrkeslivet och arbetsmarknaden för akademiska yrken. Den har inte heller bara praktiska implikationer, utan Ă€ven djupt filosofiska implikationer. AI hĂ„ller redan pĂ„ att effektivisera eller helt ta över vissa arbetsuppgifter frĂ„n mĂ„nga yrkesgrupper, men i framtiden kanske vi kommer att ha en AGI-kollega, det vill sĂ€ga en AI som utvecklats till ett sjĂ€lvstĂ€ndigt, tĂ€nkande och kanske till och med kĂ€nnande medvetande. I detta ligger bĂ„de oanade utmaningar och oĂ€ndliga möjligheter. 

Poddserie om AI och DIK:s yrkesomrÄden

Men, vi Àr inte riktigt dÀr Àn. I en miniserie poddar kommer jag att tillsammans med experter pÄ olika omrÄden att utforska hur AI pÄverkar vardagen pÄ jobbet för DIK:s medlemmar. Först ut Àr en podd om AI och kommunikation. Sedan blir det en podd om AI i kultursektorn. Sist, men inte minst, blir det en mer generell podd om AI i arbetslivet dÀr vi grÀver djupare i vilken reglering som krÀvs, hur behovet av kompetensutveckling och omstÀllning ser ut och om hur arbetsgivare och fack bör ta sig an detta. 

LÀs mer om poddserien hÀr.

Ny teknik medför alltid bÄde utmaningar och möjligheter. Det mest ansvarsfulla ett fackförbund kan göra Àr att rusta medlemmarna för utmaningarna och entusiasmera dem inför möjligheterna. Poddserien Àr bara början. HÀng pÄ! 

Anna Troberg, förbundsordförande i DIKÂ