â AI Ă€r ett tekniksprĂ„ng som redan nu pĂ„verkar arbetet för mĂ„nga av vĂ„ra medlemmar. Det innebĂ€r möjligheter till större effektivitet samtidigt som det finns utmaningar gĂ€llande kompetensutveckling och omstĂ€llning. För oss som fackförbund Ă€r det viktigt att bevaka och pĂ„verka utvecklingen. Vi ser dĂ€rför fram emot att delta i det hĂ€r nya forumet, sĂ€ger Hillevi Good, kommunikationschef pĂ„ DIK och representant i rĂ„det.
RÄdets arbete kommer att bygga pÄ fyra rundabordssamtal per Är, dÀr parterna tillsammans möter AI-experter och forskare. Varje möte resulterar i en insiktsrapport, och arbetet sammanstÀlls i slutet av Äret i en större rapport som lanseras vid ett öppet event.
â Genom DIK:s medverkan breddas perspektiven i rĂ„dets arbete, med möjlighet att fĂ„nga upp viktiga erfarenheter frĂ„n sektorer som pĂ„ mĂ„nga sĂ€tt befinner sig vid frontlinjen av AI-utvecklingen. Tillsammans med övriga aktörer i rĂ„det skapar vi en tydligare bild av hur arbetslivet förĂ€ndras och stĂ€rker förmĂ„gan att agera strategiskt och proaktivt, sĂ€ger Moa Tivell, Senior Public Policy Manager pĂ„ AI Sweden.
Arbetsmarknadens AI-rÄd leds av AI Sweden, Sveriges nationella center för tillÀmpad AI, och bestÄr av Unionen, Almega, Akavia, Fremia, Ciko och DIK.