– AI är ett tekniksprång som redan nu påverkar arbetet för många av våra medlemmar. Det innebär möjligheter till större effektivitet samtidigt som det finns utmaningar gällande kompetensutveckling och omställning. För oss som fackförbund är det viktigt att bevaka och påverka utvecklingen. Vi ser därför fram emot att delta i det här nya forumet, säger Hillevi Good, kommunikationschef på DIK och representant i rådet.
Rådets arbete kommer att bygga på fyra rundabordssamtal per år, där parterna tillsammans möter AI-experter och forskare. Varje möte resulterar i en insiktsrapport, och arbetet sammanställs i slutet av året i en större rapport som lanseras vid ett öppet event.
– Genom DIK:s medverkan breddas perspektiven i rådets arbete, med möjlighet att fånga upp viktiga erfarenheter från sektorer som på många sätt befinner sig vid frontlinjen av AI-utvecklingen. Tillsammans med övriga aktörer i rådet skapar vi en tydligare bild av hur arbetslivet förändras och stärker förmågan att agera strategiskt och proaktivt, säger Moa Tivell, Senior Public Policy Manager på AI Sweden.
Arbetsmarknadens AI-råd leds av AI Sweden, Sveriges nationella center för tillämpad AI, och består av Unionen, Almega, Akavia, Fremia, Ciko och DIK.