En av tre kommunikatörer tvingas gå emot sina yrkesetiska principer – DIK presenterar ny rapport om kommunikation inom offentlig sektor

En av tre som arbetar med kommunikation i offentlig sektor har upplevt interna krav på att förmedla en överdrivet positiv bild av den egna organisationens verksamhet. 12 procent inom kommuner och regioner uppger dessutom att de blivit utsatta för otillbörliga påtryckningar från politiker. Det visar en ny rapport som fackförbundet DIK presenterar i dag.

En tredjedel, sÄvÀl chefer som anstÀllda, uppger att de under de senaste Ären upplevt sig tvingade att gÄ emot sina egna yrkesetiska principer för att möta arbetsgivarens krav. Samtidigt upplever 84 procent att deras arbete bidrar till ökad transparens och demokratisering.

– De som arbetar med kommunikation i offentlig sektor hindras alltför ofta i sitt arbete av högre chefer utan kommunikationskompetens och klĂ„fingriga politiker som vill detaljstyra budskapen. Kommunikatörerna har bĂ„de kompetens och fingertoppskĂ€nsla. Det Ă€r dags att lĂ„ta dem anvĂ€nda dessa fĂ€rdigheter fullt ut i samhĂ€llets tjĂ€nst, sĂ€ger Anna Troberg, förbundsordförande i DIK.

Åtta av tio anser att relationen till media i deras organisation Ă€r god eller mycket god. Mer Ă€n hĂ€lften anger dock att de, eller nĂ„gon de företrĂ€der, under de senaste Ă„ren blivit felciterade av journalister. 43 procent av dessa svarar att det pĂ„verkat hur de sjĂ€lva eller andra inom organisationen fortsĂ€ttningsvis hanterat frĂ„gor frĂ„n media.

”Vad ska kommuniceras och av vem? En rapport om yrkesetik, medierelationer och transparens i offentlig kommunikation” bygger pĂ„ en enkĂ€tundersökning som gick ut till DIK:s medlemmar verksamma inom kommunikationsomrĂ„det.

LÀs hela rapporten hÀr.

För mer information och intervjuer, vÀnligen kontakta: Robert Stjernberg, pressansvarig robert.stjernberg@dik.se 072-724 84 10