Facklig seger – gravida under pandemin kan ha rätt till ersättning

Under covid-19-pandemin fick många gravida kvinnor inte arbeta på grund av risker för deras eller barnets hälsa. Nu har de centrala parterna på SKR:s avtalsområde kommit överens om en gemensam lösning som innebär att du som drabbades kan ha rätt till ekonomisk ersättning. Här förklarar vi varför, hur och vad du behöver göra.

Varför ska jag fÄ ersÀttning?

Under pandemin förbjöds vissa gravida arbetstagare att arbeta eftersom deras arbete ansÄgs innebÀra en hÀlsorisk. I mÄnga fall fick de dÄ endast graviditetspenning frÄn FörsÀkringskassan, vilket innebar en lÀgre inkomst Àn den vanliga lönen.

Efter en dom i Arbetsdomstolen (AD 2025 nr 57) har de centrala parterna pÄ Sveriges Kommuner och Regioners avtalsomrÄde kommit överens om att de som drabbades ska kunna fÄ ersÀttning för den inkomstförlusten.

Vem kan fÄ ersÀttning?

Detta gÀller frÀmst dig som jobbar eller jobbat inom kommun eller region. Men, Àven du som drabbades inom andra avtalsomrÄden, kan ocksÄ ha rÀtt till ersÀttning. Hör av dig till oss sÄ tittar vi pÄ ditt specifika Àrende.

Du som arbetar eller arbetade inom kommun eller region omfattas om:

  • du var gravid och förbjuden att arbeta pĂ„ grund av risk för din eller barnets hĂ€lsa,

  • beslutet om arbetsförbud togs senast den 19 augusti 2025,

  • och hĂ€ndelsen intrĂ€ffade inom tio Ă„r före detta datum.

Hur mycket kan jag fÄ?

Det finns tvÄ typer av ersÀttning:

  1. ErsÀttning för lönebortfall
    Du fÄr mellanskillnaden mellan din ordinarie lön och den graviditetspenning du fick frÄn FörsÀkringskassan. Det gÀller Àven tillÀgg för obekvÀm arbetstid, jour, beredskap eller andra ersÀttningar kopplade till din tjÀnst. RÀnta tillkommer enligt rÀntelagen.

  2. Extra ersÀttning
    Alla som omfattas och som förbjöds att arbeta mellan 1 april 2020 och 19 augusti 2025 fÄr dessutom ett engÄngsbelopp pÄ 5 000 kronor.

Hur gör jag för att fÄ ersÀttningen?

  1. Kontakta DIK
    Vi som ditt fackförbund hanterar ansökan Ät dig.

  2. Skriv under accept
    Du behöver skriva under en skriftlig accept dÀr du godkÀnner den centrala överenskommelsen.

  3. Kommunen eller regionen betalar ut ersÀttningen
    NÀr din accept har skickats in till arbetsgivaren betalas ersÀttningen ut.

Observera att nÀr du skrivit under godkÀnnandet avslutas Àrendet, och du kan inte krÀva ytterligare ersÀttning i samma frÄga.

Kontakta oss sĂ„ hjĂ€lper vi dig! Även du som inte arbetar inom kommun eller region kan ha rĂ€tt till ersĂ€ttning, sĂ„ tveka inte att höra av dig.

E-post: fraga@dik.se
Telefon: 08-480 040 00 (mĂ„n–fre 08:30-12:00)