2024 närmar sig sitt slut och det är dags att blicka tillbaka. Hur har DIK drivit frågor, stöttat medlemmar och verkat för bättre villkor? Vad är vi själva mest stolta över från året som gått? Ta del av några höjdpunkter från olika delar av verksamheten, alltifrån opinons- och kampanjarbete till förhandling och direkt medlemsstöd.
Johanna Lindell, förbundsdirektör
Mina höjdpunkter är att vi har stärkt närvaron på universitet och högskolor. Att vi har fått komma ut och träffa studenter och prata om deras kommande arbetsmarknad.
För mig var det allra roligaste när jag tillsammans med Journalistförbundet träffade studenter på både Medie- och kommunikationsvetenskap och journalistutbildningen i Sundsvall. Vi pratade om respektive yrkesgruppers roller och hur viktiga de är för varandra. 2025 skulle jag gärna se mer av den sortens samtal.
En annan höjdpunkt var såklart kongressen, som DIK har var tredje år, där en ny stark styrelse valdes och vi fick en mängd inriktningar och beslut som kommer att forma det vi jobbar med framåt.
Hillevi Good, kommunikationschef
Kampanjen för kortare arbetstid visade sig både engagerande och effektiv för att belysa denna viktiga fråga. Det är extra tillfredsställande att veta att den skapades helt och hållet av DIK:s egen kommunikationsavdelning, från ax till limpa.
En annan höjdpunkt är den betydande ökningen i studentrekrytering, vilket har resulterat i att många nya unga medlemmar nu är en del av DIK. Detta är avgörande för att säkerställa vårt fackförbunds styrka även framöver.
Dessutom har vi etablerat en stark tradition med DIK-julfika på arbetsplatser runt om i Sverige. Nästan 100 arbetsplatser kommer att delta i julfika arrangerade av DIK, tack vare våra engagerade lokalfackliga representanter!
Magnus Berg, förhandlingschef
Under året har vi aktivt bidragit till AkademikerAlliansens avtalsrörelse våren 2024, vilket resulterade i mycket goda förhandlingsresultat för medlemmarna i kommuner och regioner. I april överlämnade DIK efter fem år ledningen och administrationen av AkademikerAlliansen – fem år av utveckling som har resulterat i en professionaliserad och blomstrande organisation.
DIK har även varit drivande i att förbättra kollektivavtalet Media, kommunikation och kreativa näringar, i samarbete med arbetsgivarorganisationen Fremia, vilket har lett till förbättrade arbetsvillkor för medlemmar inom kommunikationsbyråbranschen.
Dessutom genomförde DIK en kompetenshöjande insats genom att anordna en Omställningsdag, där fyra stora omställningsorganisationer presenterade sin verksamhet och deltog i ett inspirerande panelsamtal. Vi är särskilt stolta över att våra insatser har lett till konkreta förbättringar och stärkta relationer med våra samarbetspartners, vilket ger oss en stabil grund att bygga vidare på inför framtiden.
Maria Klingemo, chef medlemsutveckling
I den senaste medlemsundersökningen ser vi återigen att medlemmarna som har kontakt med oss är mycket nöjda. 75 procent som varit i kontakt med medlemsservice är nöjda med kvaliteten på svaret och hela 82 procent är nöjda med bemötandet.
Under året har vi hanterat totalt 3 540 medlemsärenden, vilket visar att medlemmarna verkligen hör av sig till oss när de behöver. Vi har även behandlat 2 408 fackliga snabbärenden, något som visar vår kapacitet att erbjuda snabb och effektiv hjälp. Dessutom har vi tagit hand om 1 078 individ- och arbetsgivarärenden.
I vår nya rådgivning för chefer har vi redan haft 44 samtal. Egenföretagarcoachningen hjälpte 42 personer att navigera sitt företagande. Karriärcoachning har som alltid varit efterfrågad med 522 ärenden, och lönecoachning assisterade 336 medlemmar i lönefrågor.
Totalt sett har vi mottagit 4 355 samtal relaterade till fackligt arbete och medlemskap, vilket tydligt speglar vår tillgänglighet och förmåga att stödja våra medlemmar i deras yrkesliv. Jag är stolt över att se hur hängivet våra rådgivare jobbar med att ge kvalitativ service och vägledning.
Tamim Alameddine, förbundssekreterare och påverkansansvarig
Under 2024 har DIK tagit stora kliv framåt i den samhällspolitiska debatten och stärkt medlemmarnas röst. En central fråga har varit arbetstidsförkortning. Tillsammans med fyra andra fackförbund, där vi gemensamt representerar 850 000 medlemmar, har DIK drivit på för en lagstiftning om kortare arbetstid på hela arbetsmarknaden. Det är en fråga som väckt stort mediegenomslag och intensifierat debatten.
Dessutom tog riksdagen nyligen beslut om bemannade skolbibliotek, en hjärtefråga för DIK, och en fråga vi drivit under många år. Samtidigt har DIK på ett framgångsrikt och kraftfullt sätt mobiliserat mot regeringens förslag om anmälningsplikt.
Dessa insatser befäster DIK:s position som både ett starkt fackförbund och en betydelsefull samhällsaktör, med ett tydligt mål: Att skapa bättre förutsättningar för våra medlemmar. Jag ser fram emot 2025.
Fotograf Thord Eriksson