Först en liten brasklapp. Din ledighet regleras av ditt kollektivavtal. Om du Àr osÀker pÄ vad som gÀller pÄ ditt jobb, prata med din lokalfackliga företrÀdare eller kolla upp det sjÀlv i ditt kollektivavtal.
Letar du efter 2025 Ärs lediga dagar? HÀr hittar du en ledighetsguide för 2025.
Se röda dagar 2025HĂ€r Ă€r Ă„rets lediga dagar, klĂ€mdagar och möjliga halvdagar
MĂ„ndag 1 januari NyĂ„rsdagen â röd dag
(Fredag 5 januari â dag före röd dag, halvdag för mĂ„nga)
Lördag 6 januari Trettondagen â röd dag
PÄsken 2024
(Torsdag 28 mars SkÀrtorsdag: halvdag enligt mÄnga kollektivavtal)
Fredag 29 mars LĂ„ngfredag â röd dag
Lördag 30 PĂ„skafton â röd dag
Söndag 31 mars PĂ„skdagen â röd dag
MĂ„ndag 1 april Annandag pĂ„sk â röd dag
Valborg och första maj
(Tisdag 30 april â valborgsmĂ€ssoafton: halvdag enligt mĂ„nga kollektivavtal)
Onsdag 1 maj â röd dag
Kristi HimmelsfĂ€rd â möjlighet till lĂ„nghelg i maj
(Onsdag 8 maj, dag före röd dag och halvdag enligt mÄnga kollektivavtal)
Torsdag 9 maj Kristi himmelsfĂ€rdsdag â röd dag
(Fredag 10 maj â klĂ€mdag enligt vissa kollektivavtal)
Nationaldagen â en till möjlig lĂ„nghelg i juni
(Onsdag 5 juni, dag före röd dag och halvdag enligt mÄnga kollektivavtal)
Torsdag 6 juni Sveriges nationaldag â röd dag
(Fredag 7 juni: klÀmdag enligt vissa kollektivavtal)
Midsommar 2024
(Torsdag 20 juni, halvdag enligt mÄnga kollektivavtal)
Fredag 21 juni Midsommarafton â inte en röd dag men ledigt för de flesta
Lördag 22 juni Midsommardagen â röd dag
Allahelgonahelgen
(Fredag 1 november Alla helgons afton, halvdag enligt mÄnga kollektivavtal)
Lördag 2 november Alla helgons dag â röd dag
Jul och nyĂ„r 2024 â mĂ„nga lediga dagar
(MÄndag 23 december, klÀmdag enligt vissa kollektivavtal)
Tisdag 24 december Julafton â röd dag
Onsdag 25 december Juldagen â röd dag
Torsdag 26 december Annandag jul â röd dag
(Fredag 27 december, klÀmdag enligt vissa kollektivavtal)
Lördag 28 december â helg
Söndag 29 december â helg
MÄndag 30 december, klÀmdag enligt vissa kollektivavtal
Tisdag 31 december NyĂ„rsafton â inte röd dag men ledigt för de flesta
Onsdag 1 januari 2025 NyĂ„rsdagen â röd dag
SÄ funkar det med röda dagar och klÀmdagar
Linnea Skagerberg, förbundsjurist pÄ DIK besvarar vanliga frÄgor om vad som gÀller med röda dagar, klÀmdagar och halvdagar.
Vad innebĂ€r det att det Ă€r en röd dag? â Att det Ă€r röd dag innebĂ€r att det Ă€r en helgdag, alltsĂ„ en ledig dag för mĂ„nga. De flesta arbetsplatser har stĂ€ngt under röda dagar, men det finns verksamheter som hĂ„ller öppet. För DIK:s medlemsgrupper kan det exempelvis röra bibliotek, museer och viktiga samhĂ€llstjĂ€nster.
Hur kompenseras jag om jag jobbar röd dag?
â Det beror pĂ„ ditt avtal. Om du har ob-tillĂ€gg i ditt anstĂ€llningsavtal kan du fĂ„ helgtillĂ€gg â alltsĂ„ extra ersĂ€ttning â om du jobbar under en röd dag. Det kan ocksĂ„ vara sĂ„ att du fĂ„r en annan ledig dag som kompensation.
FÄr jag lÀgre lön om en mÄnad innehÄller flera röda dagar?
â Om du har mĂ„nadslön fĂ„r du lika mycket i lön oavsett hur mĂ„nga arbetsdagar mĂ„naden innehĂ„ller, men Ă€r du timanstĂ€lld kan röda dagar stĂ€lla till det för inkomsten. DĂ„ kanske du helt enkelt inte fĂ„r jobba under de röda dagarna och dĂ„ fĂ„r du heller ingen ersĂ€ttning. Om du dĂ€remot jobbar som timanstĂ€lld en röd dag sĂ„ kan det innebĂ€ra extra ersĂ€ttning, det beror pĂ„ om du har ob/helg-tillĂ€gg i ditt avtal.
Vad innebĂ€r det att det Ă€r klĂ€mdag? â En dag mellan tvĂ„ helgdagar brukar kallas klĂ€mdag. I vissa kollektivavtal Ă€r man ledig alla klĂ€mdagar och i vissa avtal arbetar man in klĂ€mdagar genom att jobba nĂ„gra minuter extra varje dag. Det finns dock mĂ„nga avtal dĂ€r du förvĂ€ntas jobba under klĂ€mdagar.
Varför Àr min kompis ledig halvdag före röd dag men inte jag?
â DĂ€rför att hen har ett kollektivavtal som ger rĂ€tt till det. LĂ€s mer om kollektivavtal hĂ€r.
Jag tycker inte att mina semesterdagar rÀcker till, hur kan jag göra för att fÄ vara ledig mer?
â Det finns nĂ„got heter semestervĂ€xling som innebĂ€r att du byter semestertillĂ€gget mot extra semesterdagar. Prata med det lokala facket om du vill veta om det Ă€r nĂ„got som erbjuds pĂ„ din arbetsplats.
Och skÀnk gÀrna en tacksam tanke till ditt fackförbund nÀr du fÄr vara ledig. Det Àr inte en lagstadgad rÀttighet utan nÄgot du har för att facket kÀmpat för dig och dina rÀttigheter.
Ăr du inte med i facket Ă€nnu?
DÄ Àr det dags att gÄ med nu. Ta reda pÄ om DIK Àr rÀtt fackförbund för dig!