Inga egna skrivbord, fri placering och ständig synlighet. Allt fler arbetsplatser går över till aktivitetsbaserade eller andra, delade kontorslösningar. Kontorslösningar som för chefen kan innebära en känsla av att alltid stå på scen: granskad och tillgänglig på samma gång.
Svensk Chefsförening, där DIK ingår, bjuder in till en digital föreläsning med Anita Pettersson-Strömbäck, lektor vid Umeå universitet. Med utgångspunkt i aktuell forskning och sin senaste studie om hur aktivitetsbaserade kontor påverkar chefsrollen ger hon oss en inblick i hur aktivitetsbaserade kontor påverkar både chefer och medarbetare:
Grundkunskap om olika kontorslösningar
Vad som avses med begreppet ergonomi
Exempel på produktivitetsdilemman och lojalitetskonflikter som följer när det egna rummet eller kontorsplatsen försvinner
Reflektion och medskick till dig som chef
Praktisk information
När: 11 september, kl. 8.15 – 9.45
Var: Digitalt via Teams – länk skickas ut till de som anmält sig
För vem: Chefsmedlemmar i DIK
Sista anmälningsdag: 8 september
Anmälan
Frågor
Kontakta eleni.dimitriadou@akademssr.se om du har frågor
Om föreläsaren Anita Pettersson-Strömbäck
Anita Pettersson-Strömbäck är lektor vid Institutionen för psykologi vid Umeå universitet, där hon forskar om arbetsliv, hälsa och arbetsmiljö. Hennes forskning handlar om hur människors tolkning av sin verklighet påverkar beteende och hälsa i organisationer, med fokus på faktorer som kommunikation, gruppdynamik, ledarskap och hur arbetet organiseras och utformas fysiskt. Hon är personalvetare i grunden och disputerade i folkhälsovetenskap.
Anita är en av forskarna bakom studien om hur aktivitetsbaserade kontor påverkar chefsrollen, och hon har genom åren medverkat i flera forskningsprojekt om bland annat kontorslösningar, arbetsmiljön i hemtjänsten och rehabilitering.