Arbetslösheten inom kultur, kommunikation och kreativ sektor

Vill du veta hur arbetslösheten ser ut inom kultur, kommunikation och kreativ sektor? Här får du en inblick i hur arbetssituationen förändrats för DIK:s medlemmar under 2024. Följ med och upptäck de senaste siffrorna och se prognosen för framtiden.

En ny rapport visar att 2,9 procent av DIK-medlemmarna var arbetssökande i slutet av 2024, en ökning med 0,4 procentenheter frĂ„n Ă„ret innan. Den största ökningen mĂ€rks inom musei- och kultursektorn, följt av kommunikation och kreativ sektor. DIK förutspĂ„r att arbetslösheten bland medlemmarna kommer att ligga kvar pĂ„ en förhöjd nivĂ„ under 2025. 

Klicka hÀr för att lÀsa hela rapporten.

Tre viktiga resultat frÄn rapporten

Arbetslösheten har ökat

I december 2024 var 2,9 procent av DIK-medlemmarna arbetssökande (fick a-kassa eller deltog i ett program hos Arbetsförmedlingen). Det Ă€r en ökning jĂ€mfört med december 2023 dĂ„ andelen var 2,5 procent. Majoriteten av de arbetssökande (55 procent) hade varit arbetslösa en kortare tid (0–6 mĂ„nader).

DÀrutöver hade ungefÀr en halv procent av medlemmarna en subventionerad anstÀllning, exempelvis nystartsjobb eller etableringsjobb. HÀr finns personer som har varit arbetslösa en lÀngre tid och av olika skÀl har svÄrare att komma in pÄ arbetsmarknaden.

Högst arbetslöshet inom sprÄkyrkena och lÀgst inom arkiv

Andelen arbetssökande Ă€r högst bland de som arbetar med sprĂ„k (4,2 procent) och lĂ€gst inom arkiv (1,2 procent). Den största ökningen under Ă„ret syns bland de som arbetar inom museum och kultur (frĂ„n 3,2 till 3,9 procent), samt inom kommunikation och kreativ sektor (frĂ„n 3,4 till 3,9 procent). Bibliotekarier har fortsatt lĂ„g arbetslöshet, Ă€ven om en mindre ökning syns Ă€ven dĂ€r (frĂ„n 1,3 till 1,6 procent). 

HÄrdast drabbade Àr nyexade, 40-49-Äringar samt mÀn

De som Ă€r nya i arbetslivet Ă€r fortsatt hĂ„rdast drabbade – i gruppen 25–29 Ă„r Ă€r 5 procent arbetssökande. Under 2024 syns ocksĂ„ en relativt stor ökning bland de som Ă€r 40–49 Ă„r. MĂ€n Ă€r arbetslösa i högre utstrĂ€ckning Ă€n kvinnor.

Hur kommer arbetslösheten utvecklas under 2025?

DIK bedömer att den ökning i arbetslöshet som skett under 2023–2024 nu har mattats av, men att den kommer att ligga kvar pĂ„ en högre nivĂ„ Ă€ven under 2025. Undantaget Ă€r musei- och kulturmiljösektorn dĂ€r DIK ser en risk att arbetslösheten ökar ytterligare nĂ„got under Ă„ret pĂ„ grund av neddragningarna inom kultursektorn. I rapporten hittar du specifika prognoser för olika yrkesgrupper.

De flesta DIK-medlemmar Àr med i a-kassan (91,8 procent) och har tillsammans med DIK:s inkomstförsÀkring ett starkt skydd vid arbetslöshet.

Vad kan jag göra om jag Àr orolig för att bli arbetslös?

1. Var med i facket och a-kassan 

Det viktigaste du kan göra Ă€r förstĂ„s att fortsĂ€tta vara med i facket. A-kassan ger tillsammans med vĂ„r inkomstförsĂ€kring ger DIK:s medlemmar ett starkt skydd vid arbetslöshet.  

2. Ta stöd frĂ„n DIK nĂ€r du behöver 

Om du Ă€r medlem i DIK företrĂ€der vi och förhandlar för dig om du blir uppsagd eller varslad. Du kan ocksĂ„ fĂ„ stöd och karriĂ€rcoachning om du behöver söka nytt jobb. Vi erbjuder Ă€ven individuell försĂ€kringsrĂ„dgivning som ingĂ„r i medlemsavgiften för att se över om du behöver extra försĂ€kringar, samt en rad stöd och tjĂ€nster för dig som Ă€r egenföretagare eller vill starta eget.  

3. Specialisera dig inom ditt omrĂ„de 

MĂ„nga arbetsgivare har svĂ„rt att hitta arbetskraft med rĂ€tt utbildning och erfarenhet. Personer som har sĂ€rskilda kompetenser inom exempelvis kommunikation och humaniora kommer att fortsĂ€tta vara eftertraktade pĂ„ arbetsmarknaden.  

Fyra förbĂ€ttringar i arbetslöshetsstödet som DIK vill se 

Den som förlorar jobbet mÄste kunna fÄ en ersÀttning som gÄr att leva pÄ.

DĂ€rför vill vi att det ska göras en permanent höjning av arbetslöshetsersĂ€ttningen och att taket ska indexeras sĂ„ det följer inflation och löneutveckling. DIK motsĂ€tter sig de nedtrappningar i arbetslöshetsersĂ€ttningen som ska införas under 2025

BÀttre a-kassa för nyexaminerade

Stigande arbetslöshet slĂ„r ofta hĂ„rt mot studenter och nyexaminerade men det Ă€r fĂ„ som fĂ„r ersĂ€ttning frĂ„n a-kassan. Även om a-kassan frĂ€mst ska skydda förlorad arbetsinkomst behöver den ocksĂ„ ge trygghet i övergĂ„ngen frĂ„n studier till arbete. DĂ€rför anser DIK att alla nyexaminerade ska ha rĂ€tt till a-kassa. 

BĂ€ttre strukturer för omstĂ€llning, matchning och kompetensutveckling 

Det behövs bĂ€ttre strukturer för omstĂ€llning, matchning och kompetensutveckling inom kultur, kommunikation och kreativ sektor i hela landet. Bland annat behövs ett bredare, mer flexibelt och relevant utbud av fortbildning och fler subventionerade anstĂ€llningar. 

SÀrskilda satsningar för att förbÀttra situationen för utrikesfödda

Det behövs tydliga uppdrag till de statliga arbetsgivarna inom kultursektorn att öka mĂ„ngfalden och alla arbetsgivare mĂ„ste jobba aktivt för att anstĂ€lla fler utrikesfödda och motverka diskriminering. Dessutom behöver tillsynen i Diskrimineringslagen skĂ€rpas och sanktioner införas.