DIK:s löneguide – så höga är lönerna i kultur, kommunikation och kreativ sektor 

Lönestatistiken visar att DIK:s medlemmar har haft en ovanligt bra löneutveckling på 4,2 procent under 2023. Men på grund av den höga inflationen blir det för andra året i rad en reallönesänkning. Bäst löner ser vi inom kommunikationsbranschen. 

Varje Ă„r skickar DIK ut en löneenkĂ€t för att undersöka löneutvecklingen inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. Resultaten sammanstĂ€lls och görs sökbara sĂ„ att du som medlem kan hitta lönestatistik för ditt yrkesomrĂ„de. Genom att jĂ€mföra hur din lön stĂ„r sig mot andras fĂ„r du ett bĂ€ttre lĂ€ge inför löneförhandlingen.  

Lönestatistiken Ă€r dessutom ett viktigt verktyg i DIK:s arbete för att förbĂ€ttra villkoren inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. 

Logga in pÄ Mina sidor för att ta del av hela löneguiden

Inte medlem? Just nu har öven du som inte Àr medlem i DIK chansen att se vÄr rapport med alla löner inom kultur, kommunikation och kreativ sektor.

Beställ löneguide

Störst löneutveckling pĂ„ 10 Ă„r men reallönerna har fortsatt att sjunka  

Mellan 2022 och 2023 har DIK:s medlemmar i genomsnitt ökat sina löner med 4,2 procent. Det Ă€r den största procentuella löneökningen som medlemmarna haft under de senaste 10 Ă„ren. De som bytt jobb eller befattning har haft en nĂ„got större löneökning. Men Ă€ven bland de medlemmar som har kvar samma befattning, befattningsnivĂ„ och arbetsomrĂ„de var löneökningen hög – i snitt 3,7 procent.  

Trots det fick medlemmarna i praktiken en genomsnittlig reallönesĂ€nkning pĂ„ -4,5 procent. Detta pĂ„ grund av lĂ„gkonjunkturen och den höga inflationen som under 2023 lĂ„g pĂ„ i genomsnitt 8,7 procent. Som diagrammet visar Ă€r det andra Ă„ret i rad som reallönerna sjunker kraftigt.  

Mot slutet av 2023 sjönk inflationen och Konjunkturinstitutet bedömer att den kommer att fortsĂ€tta sjunka under 2024 och att lönerna dĂ€rmed kommer stiga snabbare Ă€n priserna. 

DIK arbetar pĂ„ flera sĂ€tt för en bra löneutveckling för medlemmarna 

 Vi förhandlar inom DIK:s avtalsomrĂ„den, ser till att lokalfackliga företrĂ€dare involveras tidigt i de lokala löneprocesserna och bedriver pĂ„verkansarbete för att kultursektorn ska fĂ„ mer resurser. Som medlem kan du ocksĂ„ boka kostnadsfria samtal med DIK:s lönecoacher som stöttar dig inför löneförhandlingen.   

Lönerna generellt högre inom kommunikation 

LönelĂ€get Ă€r högst för DIK:s medlemmar som jobbar med forskning eller kommunikation och lĂ€gst bland bibliotekarier och teckensprĂ„kstolkar. Kulturyrken har genomgĂ„ende lĂ€gre löner Ă€n kommunikationsyrken. 

Kvinnor lönediskrimineras fortfarande 

Rapporten visar att mĂ€n i snitt tjĂ€nar 1 000 kronor mer Ă€n kvinnor varje mĂ„nad. Mellan 2022 och 2023 har kvinnor ocksĂ„ haft en lĂ€gre procentuell löneökning (4,1 procent) jĂ€mfört med mĂ€n (4,4 procent).   

DIK jobbar för att motverka all form av diskriminering. Majoriteten av DIK:s medlemmar arbetar i kvinnodominerade yrken och sektorer som ofta har lĂ„ga löner i förhĂ„llande till utbildning och ansvarsomrĂ„den. DIK jobbar för att motverka det bĂ„de genom opinionsbildning, samarbeten som Lön hela dagen (Sveriges största nĂ€tverk för jĂ€mstĂ€llda löner) och i förhandlingar pĂ„ central och lokal nivĂ„. En viktig faktor för att nĂ„ jĂ€mstĂ€llda löner Ă€r ett jĂ€mstĂ€llt uttag av förĂ€ldraförsĂ€kringen. DĂ€rför driver DIK krav pĂ„ en tredelad förĂ€ldraförsĂ€kring. 

Eftersom diskrimineringslagen efterlevs dĂ„ligt driver DIK krav pĂ„ att Diskrimineringsombudsmannens tillsyn ska skĂ€rpas och att de arbetsgivare som bryter mot kraven ska fĂ„ kĂ€nnbara sanktioner. DIK arbetar ocksĂ„ med att öka arbetsgivares och chefers kunskap om diskriminering. 

Om du som medlem vill engagera dig i kampen för jÀmstÀllda löner kan du delta i kampanjen Lön hela dagen som genomförs varje Är runt Internationella kvinnodagen. Du kan ocksÄ anvÀnda vÄr verktygslÄda för opinons- och pÄverkansarbete.

Vill du veta vad andra tjĂ€nar i ditt yrke och bransch?  

Om du Ă€r medlem i DIK kan du logga in pĂ„ Mitt DIK och ladda ner rapporten för att se och jĂ€mföra aktuella löner för nĂ„gra av DIK:s vanligaste yrkesgrupper, till exempel kommunikatörer, bibliotekarier och arkivarier. DĂ€r kan du ocksĂ„ söka sjĂ€lv i Saco lönesök – Sveriges största databas för akademikerlöner. HĂ€r kan du se statistik för Ă€nnu fler yrken och filtrera pĂ„ exempelvis geografiskt omrĂ„de eller utbildningsnivĂ„.  

PĂ„ Mitt DIK kan du ocksĂ„ boka ett samtal med DIK:s lönecoacher, som svarar pĂ„ dina funderingar om till exempel ingĂ„ngslön, löneförhandling och andra villkor kopplade till din löneutveckling.  

Inte medlem i DIK? Vi mejlar statistiken till dig utan kostnad – fyll i dina uppgifter hĂ€r! 

I Ärets löneenkÀt svarade 10 055 personer, vilket ger en svarsfrekvens pÄ cirka 52 procent. EnkÀten genomfördes 30 oktober till 17 december och siffrorna avser lönelÀget i oktober 2023.