â Kraven pĂ„ vad vi som bibliotek ska stĂ„ till tjĂ€nst med ökar. Biblioteket fĂ„r till sig fler mĂ„l frĂ„n politiken utan att man svarar med liknande resurser. Det har mer och mer blivit som att vi ska bĂ€ra hela samhĂ€llet och utföra hela samhĂ€llets uppgifter.â Â
LĂ„ga löner och en pĂ„frestande arbetsmiljö gör att sex av tio bibliotekarier övervĂ€ger att byta jobb, i mĂ„nga fall till ett helt annat yrke. Det skulle vara en stor förlust för samhĂ€llet och försĂ€mra möjligheten för bibliotekarierna att fortsĂ€tta bidra till exempelvis digital kompetens, integration, kĂ€llkritik, lĂ€sning och delaktighet i samhĂ€llet.  Â
Ta del av rapporten i sin helhet.
Rapportens resultat i korthet
Social oro, skadegörelse och vĂ„ld Ă€r vardag för mĂ„nga bibliotekarier.  Â
Under de senaste tvĂ„ Ă„ren har 94 procent av folkbibliotekarierna upplevt social oro, 81 procent har varit med om skadegörelse och 56 procent har upplevt vĂ„ldsamma situationer. 38 procent har fĂ„tt utstĂ„ krĂ€nkningar och 14 procent har utsatts för hot. Det innebĂ€r att oro och oordning pĂ„ biblioteken nu har Ă„tergĂ„tt till tidigare nivĂ„er, efter en tillfĂ€llig minskning under coronapandemin dĂ„ biblioteken var mindre tillgĂ€ngliga.   Â
Biblioteken speglar utsattheten i samhĂ€llet.  Â
Enligt bibliotekarierna beror den utbredda sociala oron pĂ„ en vĂ€xande utsatthet i samhĂ€llet. NĂ€r vĂ€lfĂ€rd, myndigheter och andra instanser skĂ€r ned pĂ„ sina verksamheter blir folkbiblioteket ett av samhĂ€llets sista öppna rum som fĂ„r hantera alltifrĂ„n hemlöshet och utanförskap till vĂ€xande digitala klyftor.   Â
Bibliotekarierna efterlyser fler och bĂ€ttre trygghetsĂ„tgĂ€rder. Â
NĂ€stan alla folkbibliotek (95 procent) har vidtagit sĂ€kerhetsĂ„tgĂ€rder som larm eller vĂ€ktare. De flesta har ocksĂ„ handlingsplaner för svĂ„ra situationer (84 procent) och rutiner för anmĂ€lan (94 procent). Men bara var tredje folkbibliotekarie anser att trygghetsĂ„tgĂ€rderna Ă€r tillrĂ€ckliga och bara drygt hĂ€lften har fĂ„tt tillrĂ€ckligt stöd och utbildning för att hantera eventuella situationer.   Â
Ensamarbete Ă€r vanligt men ofta saknas rutiner.  Â
Trots en stundtals orolig och otrygg arbetsmiljö arbetar 48 procent av folkbibliotekarierna ibland ensamma ute i biblioteket. Var fjĂ€rde gör det dagligen eller flera gĂ„nger i veckan. ĂndĂ„ har bara var tredje folkbibliotek sĂ€rskilda rutiner för ensamarbete.   Â
PĂ„tryckningar frĂ„n politiker och allmĂ€nhet hotar demokratin. Â
28 procent av folkbibliotekarierna har under de senaste tvĂ„ Ă„ren upplevt att politiker eller allmĂ€nhet försöker pĂ„verka vilka böcker som finns pĂ„ biblioteket eller vilken verksamhet som genomförs. Av dem svarar 18 procent att biblioteket justerade sig i linje med pĂ„tryckningarna. Denna form av censur av arrangemang eller böcker kan fĂ„ stora konsekvenser för det öppna demokratiska samhĂ€llet.  Â
Biblioteken förvĂ€ntas göra mer trots mindre resurser.  Â
Under 2023 har nio av tio folkbibliotek fĂ„tt mindre resurser. Respondenterna beskriver hur budget och personal skĂ€rs ned, samtidigt som förvĂ€ntningarna pĂ„ vad biblioteken ska göra ökar. 29 procent upplever att de inte har tillrĂ€ckligt med tid och resurser för att klara sitt arbete pĂ„ ett tillfredsstĂ€llande sĂ€tt, och nĂ€stan hĂ€lften anser att det har blivit svĂ„rare över tid.    Â
Bibliotekariernas löner Ă€r allt för lĂ„ga sett till utbildning och ansvar. Â
Med en snittlön pĂ„ 35 000 kronor Ă€r bibliotekarie ett av de lĂ€gst betalda akademikeryrkena. De flesta bibliotekarier har minst en treĂ„rig utbildning, men investeringen lönar sig inte â livslönen för en utbildad bibliotekarie Ă€r lĂ€gre Ă€n för en person utan högskoleutbildning. Bara 14 procent av bibliotekarierna tror att de kommer ha en bra framtida löneutveckling.   Â
Bibliotekarierna drabbas av den strukturella diskrimineringen av kvinnor. Â
Att yrket Ă€r kvinnodominerat och att kunskapen om vad bibliotekarier gör och bidrar med Ă€r lĂ„g, Ă€r tvĂ„ orsaker till att yrket Ă€r lĂ„gt vĂ€rderat i lön och villkor. JĂ€mfört med ett likvĂ€rdigt mansdominerat yrke har en bibliotekarie 9âŻ500 kronor mindre i mĂ„nadslön.   Â
Stor risk för kompetensflykt frĂ„n biblioteken. Â
Om inte arbetsmiljö och löner förbĂ€ttras riskerar biblioteken ett stort kompetenstapp. 66 procent av skolbibliotekarierna och 59 procent av folkbibliotekarierna har under de senaste tvĂ„ Ă„ren bytt eller funderat pĂ„ att byta jobb pĂ„ grund av arbetsmiljön. Av dem har var tredje övervĂ€gt att byta till ett helt annat yrke. Â
6 krav för starka och trygga bibliotekÂ
1. SamhĂ€llets utsatta ska inte vara bibliotekens ansvarÂ
2. Arbetsgivare mÄste stÀrka arbetet kring hot, vÄld, krÀnkningar och trakasserier
3. Fler aktörer behöver ta ansvar för det digitala utanförskapet  Â
4. Biblioteken mĂ„ste fĂ„ tillrĂ€ckliga resurser  Â
5. Politiken ska inte lĂ€gga sig i bibliotekens bedömningar  Â
6. Bibliotekariernas löner ska spegla deras utbildning och ansvar  Â
Om rapporten:
Rapporten âSom om vi ska bĂ€ra hela samhĂ€lletâ (2023) bygger pĂ„ en enkĂ€t till DIK:s medlemmar inom biblioteksomrĂ„det. EnkĂ€ten var öppen 24 aprilâ16 maj 2023 och 1 891 personer svarade, vilket ger en svarsfrekvens pĂ„ 42 procent. FrĂ„gorna handlade om arbetsmiljön under de senaste tvĂ„ Ă„ren (april 2021 till april 2023).