Som Marknads- och kommunikationschef på DIK får du ett tydligt uppdrag: att driva tillväxt och få förbundet att växa. Du ansvarar för att utveckla och leda ett datadrivet, kreativt och affärsnära marknads- och kommunikationsarbete som leder till ökad synlighet, starkare varumärke och fler medlemmar. Rollen innebär att du tar helhetsgrepp om varumärke, kampanjer, målgruppsbearbetning och medlemsresa – från första kontakt till långsiktigt engagemang. Du bygger strukturer, testar nya angreppssätt och säkerställer att vi hela tiden lär oss vad som fungerar – och skalar upp det. Du leder ett team om nio personer, rapporterar till förbundsdirektör Johanna Lindell och ingår i DIKs ledningsgrupp.
Vi letar efter en marknads- och kommunikationschef som drivs av att skapa tillväxt. Du ser inte kommunikation som ett stöd – utan som en motor för att attrahera, engagera och behålla medlemmar. Du är en chef som drivs av resultat och utveckling. Du tycker att det är roligt att bygga, testa och förbättra – och du motiveras av att se konkret effekt av ditt arbete.
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med tillväxt, med fördel i en medlemsorganisation, idéburen verksamhet eller liknande sammanhang.
Dina ansvarsområden
Leda och utveckla DIKs marknads- och kommunikationsarbete med tydligt fokus på tillväxt
Driva medlemsrekrytering och medlemsutveckling genom riktade kampanjer och insatser
Utveckla datadrivna arbetssätt för att optimera räckvidd, konvertering och engagemang
Identifiera målgrupper och ta fram träffsäkra erbjudanden och budskap
Bygga strukturer för kampanjarbete, testning och kontinuerlig uppföljning
Ansvara för budget, prioriteringar och resultat inom området
Bakgrund och erfarenheter
Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbete inom marknadsföring och kommunikation
Dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt, exempelvis medlemsrekrytering, kundanskaffning eller liknande
Erfarenhet av att arbeta datadrivet med kampanjer, målgrupper och uppföljning
Minst 5 års erfarenhet som chef och ledare
Erfarenhet av förändringsarbete och att utveckla arbetssätt
God förståelse för det digitala medielandskapet
Relevant akademisk utbildning
Personliga egenskaper
Du är en resultatorienterad ledare som triggas av att skapa tillväxt och konkret effekt. Du är nyfiken, modig och experimenterande – du gillar att testa nytt, mäta och snabbt justera kursen. Samtidigt är du strategisk och långsiktig, men trivs också med att vara operativ när det behövs. Du är tydlig, inspirerande och närvarande i ditt ledarskap, och du bygger samarbete och förtroende genom prestigelöst teamwork. Med din analytiska förmåga omsätter du insikter till tydliga prioriteringar och handling, och du drivs av att bygga upp något som gör verklig skillnad för både medlemmar och samhälle.
Varför DIK?
Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med högt samhällsengagemang och en tydlig vilja att utvecklas. Du får ett stort mandat att påverka och bygga något som gör verklig skillnad – både för våra medlemmar och för branschen. På DIK erbjuder vi även 35 timmars arbetsvecka.
Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar DIK med Novare Executive Search. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ebba Levin, ebba.levin@novare.se eller Sofia Dippel, sofia.dippel@novare.se. Urval sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post.