DIK söker en ombudsman till Stockholm

Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, som vill utvecklas i rollen som ombudsman. Vi söker dig som trivs i att arbeta i en föränderlig miljö där vi uppmuntrar förbättringsförslag, service och vill nå bästa möjliga medlemsnytta. Du är bra på att ha ett strategiskt perspektiv i verksamheten och att hitta nya mer effektiva arbetssätt. Hos oss får du en arbetsplats med högt i tak och korta beslutsvägar där vi tror på frihet under ansvar. Kansliet är placerat på Södermalm i Stockholm och vi har många fina förmåner bland annat arbetar vi 35 timmar i veckan.

DIK är ett fackförbund för akademiker inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. Medlemmarna i DIK är välutbildade, vetgiriga, intellektuella och samhällsintresserade. Av våra 20 000 medlemmar har ca 1400 ett fackligt uppdrag, och vi vill att flera väljer att vara aktiva fackligt.

Om rollen

Som ombudsman på DIK kommer du självständigt att handlägga och lösa inkommande medlemsärenden, vilket inkluderar juridisk rådgivning inom arbetsrätt och fackliga frågor. Din uppgift är att ge professionell rådgivning och stöd till medlemmar och förtroendevalda via tillgängliga kanaler som teams, telefon, e-post och vid behov personliga möten. Du gillar att tänka strategiskt, göra saker mer effektiva och utveckla. Vidare planerar du och håller i utbildningar/workshops för lokalfackliga företrädare och medlemmar. I rollen arbetar du mot såväl privat som statlig sektor samt kommuner och regioner.

Du har förmåga att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du har även förmågan att leda dig själv och arbetar konsultativt och i nära samarbete med kollegor. Du är mycket bekväm med digitala verktyg och förstår värdet av att dokumentera.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av arbetsrättsligt arbete och förhandlingsarbete.

• Har en relevant akademisk examen t ex med inriktning mot arbetsrätt, alternativt annan relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet.

• Delar de fackliga grundvärderingarna.

Meriterande:

• Förtroendeuppdrag inom DIK eller annan medlemsstyrd organisation.

• Juridisk kompetens.

• Erfarenhet av statistik.

• Erfarenhet av värvning/rekrytering.

• Erfarenhet av privat sektor.

DIK välkomnar olikheter i personalgrupperna och eftersträvar mångfald i alla avseenden.

Ansökan:

Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Skicka cv och personligt brev senast den 22 september till ansokan@dik.se

Det är helt medvetet som vi genomför rekryteringen utan en rekryteringsfirma. Införsäljande samtal i samband med denna rekrytering undanbedes.

Frågor om tjänsten besvaras av:

Kajsa Dahlerus, förhandlingschef kajsa.dahlerus@dik.se 08–48004016. Lovisa Åhl Höjer, facklig företrädare lovisa.ahl.hojer@dik.se 08–48004005.

Övrig information:

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid

Plats: Bondegatan, Stockholm. DIK:s ombudsmän finns även i Malmö och Göteborg.

Anställningsform: Tjänsten är en 100 % tillsvidareanställning, som startar med sex månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse.

Här kan du läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt GDPR.