Lönestatistiken från 2025 visar:
Medianlönen är 41 700 kronor i månaden för en DIK-medlem
Löneutvecklingen var 4 procent för en DIK-medlem under 2025
Männen tjänar 1 200 kronor mer än kvinnorna varje månad i snitt
Reallöneökningen var 3,3 procent 2025 – den högsta sedan 2015
Se all lönestatistik
Logga in för att se den fullständiga lönestatistiken och komma åt Saco lönesök.
Logga in på Mina sidorHögsta löneökningen inom kultur och kommunikation på tio år
Efter några år med hög inflation har den nu sjunkit tillbaka och låg under 2025 på 0,7 procent. Den sjunkande inflationen innebär att DIK-medlemmarnas reallöner har fått en skjuts uppåt.
Under 2025 ökade reallönen för en DIK-medlem i genomsnitt med 3,3 procent vilket är den högsta nivån sedan 2015. Både Riksbanken och Konjunkturinstitutet bedömer att inflationen kommer fortsätta vara relativt låg under de kommande åren.
Bäst löneutveckling bland män och de som bytt jobb eller befattning
2025 var medellönen för en DIK-medlem 43 900 kr och medianlönen 41 700 kr. Kvinnor hade i genomsnitt 1 200 kronor lägre månadslön än män (medianlöner).
Mellan 2024 och 2025 har DIK:s medlemmar i genomsnitt ökat sina löner med 4 procent. Kvinnor har haft en något lägre löneökning än män – både i kronor och procentuellt.
De som har bytt jobb eller befattning har haft en något större löneökning än de som inte har gjort det. Bland de medlemmar som har kvar samma befattning, befattningsnivå, arbetsområde och sektor var löneökningen i genomsnitt 3,8 procent.
Så arbetar DIK för att få upp lönerna
DIK arbetar på många sätt för att medlemmarna ska få en bra löneutveckling. Bland annat genom förhandling inom DIK:s avtalsområden och genom att stötta lokalfackliga företrädare och se till att de involveras tidigt i lokala löneprocesser. Vi driver också ett påverkansarbete för att kultursektorn ska få mer resurser så att lönerna kan höjas.
Som medlem i DIK kan du boka lönecoachning. DIK:s lönecoacher har god kunskap om löneläget inom våra yrkesområden och kan svara på dina funderingar om till exempel ingångslön, löneförhandling och andra villkor kopplade till din löneutveckling.
Läs mer om lönecoachningen
DIK:s hållning kring löner
Lönerna i kultur och kommunikation måste spegla medlemmarnas utbildningsnivå och kompetens. Därför driver DIK krav på bättre löneprocesser, högre resurser till sektorn och skarpare tillsyn av lönediskriminering.
DIK jobbar för att höja kvinnors löner och motverka diskriminering
Alla arbetsgivare är enligt lag skyldiga att förebygga diskriminering och årligen kartlägga samt åtgärda löneskillnader mellan kvinnor och män. DIK vill att tillsynen skärps och att arbetsgivare som bryter mot kraven får tydliga sanktioner.
Ungefär 75 procent av DIK:s medlemmar är kvinnor och de flesta arbetar i kvinnodominerade yrken där löner och löneutveckling ofta är låg i förhållande till medlemmarnas utbildningsnivå. DIK arbetar för att höja värdet av våra medlemmars kompetens, bland annat genom opinionsbildning och förhandlingar. DIK förespråkar även en tredelad föräldraförsäkring som ett viktigt steg i att nå jämställda löner.
Verktyg för högre löner
Vill du påverka lönerna på din arbetsplats? Vi har tagit fram en verktygslåda med tillvägagångssätt för bibliotekarier – men den kan användas av alla medlemsgrupper.
Läs mer om hur du kan påverka lönernaDIK:s krav för högre löner inom kultur, kommunikation och kreativ sektor
Löneskillnader ska kartläggas och åtgärdas varje år
Bättre tillsyn och tydliga sanktioner mot arbetsgivare som bryter mot kraven på lönekartläggning
Kultursektorn ska tilldelas mer resurser för att kunna höja lönerna
Tredelad föräldraförsäkring
DIK:s rekommenderade ingångslöner
För nyexaminerade medlemmar rekommenderar DIK en ingångslön på 36 000 kronor för kommunikatörer och närliggande yrken, och 34 000 kronor för bibliotekarier, museiintendenter och andra kultur- eller språkyrken.
Läs mer om rekommenderade ingångslöner.
Så samlar vi in lönestatistiken
Varje år skickar DIK ut en löneenkät för att undersöka löneutvecklingen inom kultur, kommunikation och kreativ sektor. I löneenkäten 2025 svarade 8 933 personer, vilket ger en svarsfrekvens på 48 procent. Enkäten genomfördes 21 oktober till 28 november och siffrorna avser löneläget i oktober 2025.
Resultaten sammanställs och görs sökbara så att du som medlem kan hitta lönestatistik för ditt yrkesområde. Genom att jämföra hur din lön står sig mot andras får du ett bättre läge inför löneförhandlingen.
Lönestatistiken är dessutom ett viktigt verktyg i DIK:s arbete för att förbättra villkoren inom kultur, kommunikation och kreativ sektor.
DIK:s lönestatistik och Sveriges största databas för akademikerlöner
Om du är medlem i DIK kan du logga in på Mina Sidor och ladda ner rapporten för att se och jämföra aktuella löner för några av DIK:s vanligaste yrkesgrupper, till exempel kommunikatörer, bibliotekarier och arkivarier. Där kommer du också åt Saco lönesök – Sveriges största databas för akademikerlöner. Här kan du se statistik för ännu fler yrken och filtrera på exempelvis geografiskt område eller utbildningsnivå.
Hur du som medlem kan använda löneguiden
Få kunskap om lönerna inom din bransch och ditt yrkesområde
Jämföra din lön med andra inom liknande roller
Vässa dina argument inför lönesamtalet
Bli medlem i DIK
DIK är facket för alla som arbetar eller studerar inom kultur, kommunikation eller kreativ sektor. DIK har fler än 21 000 medlemmar runt om i landet och ingår i Saco, Sveriges akademikers centralorganisation. DIK är partipolitiskt obundet.
Som medlem i DIK får du:
Tillgång till Sveriges största databas för akademikerlöner – Saco lönesök
Kostnadsfria samtal med DIK:s kunniga lönecoacher
Förhandling vid uppsägning eller varsel
CV-granskning och karriärcoachning
Extra ersättning från DIK:s inkomstförsäkring om du skulle bli av med jobbet, om du är med i Akademikernas a-kassa
Mycket förmånliga försäkringar via Akademikerförsäkring som delägs av DIK
Svar på just dina funderingar kring lön och arbetsvillkor – du når oss på: fraga@dik.se
Dags att bli medlem i fackförbundet för dig?
Gå med i DIKSammanfattning av lönerna inom DIK 2025
Vad är medianlönen för DIK-medlemmar 2025?
Medianlönen är 41 700 kronor
Hur mycket ökade lönerna 2025?
Lönerna ökade i genomsnitt med 4 procent.
Varför är reallöneökningen så hög i år?
Inflationen har sjunkit till 0,7 %, vilket ökat reallönerna.